辭職換工作就打工人而言非常普遍，但是辭職后社保該如何處理呢?對(duì)正常的上班族來(lái)說(shuō)無(wú)需擔(dān)心社保繳費(fèi)的問(wèn)題，因?yàn)樯绫６际怯蓡挝粚?duì)接繳納的。但是對(duì)裸辭、自由職業(yè)者、失業(yè)人員社保一旦中斷，影…

人力資源外包是將部分人力資源管理職能承包給專業(yè)機(jī)構(gòu)的管理策略。其目的是有效提高效率，使外包功能的運(yùn)行更加專業(yè)化。對(duì)于中小微企業(yè)來(lái)說(shuō)，人力資源外包不僅可以節(jié)省處理和管理人員的時(shí)間，提高公司的效率和效率，還可以幫助中小微企業(yè)留住優(yōu)秀員工。

大家注意啦，社保第六險(xiǎn)又有新消息啦～ 近期，北京、重慶、四川等省市再次發(fā)布通知，將全面推行長(zhǎng)期護(hù)理險(xiǎn)，趕緊跟一起來(lái)看看。01. 長(zhǎng)期護(hù)理險(xiǎn)最新消息 多省市全面推行 自2022年1月…

近日，又一熱點(diǎn)在HR圈內(nèi)再次被討論——“薪酬保密”。 薪酬在職場(chǎng)上一直都是一件很敏感的事，因?yàn)榇蚵?tīng)薪酬被開(kāi)除的新聞還登上微博熱搜： 討論薪酬被開(kāi)除，夸張了嗎？ 薪酬保密制度是否合法…

上海人力資源和社會(huì)保障”微信公眾號(hào)5日發(fā)布《關(guān)于本市2022年度社保繳費(fèi)基數(shù)上下限的通告》。 通告稱，本市2021年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為11396元/月。按此計(jì)算，2…

隨著人力資源外包的興起，許多企業(yè)對(duì)這種模式感興趣，但也有各種各樣的擔(dān)憂，不敢輕易嘗試。這種擔(dān)憂主要擔(dān)心人力資源外包服務(wù)會(huì)增加額外的管理成本，企業(yè)負(fù)擔(dān)不起，那么，人力資源外包值得嗎？

為什么繳納社保分為不同的繳費(fèi)等級(jí)？如果只設(shè)置，唯一一個(gè)等級(jí)不一樣嗎？在每年繳納社保的過(guò)程中，作為靈活就業(yè)的個(gè)人，會(huì)分為60%不同的繳費(fèi)等級(jí)~300%之間每10%增加一個(gè)等級(jí)。事實(shí)上…

外包服務(wù)是由專業(yè)公司完成的項(xiàng)目的一部分，其中人力資源外包服務(wù)是將企業(yè)員工招聘、培訓(xùn)、社會(huì)保障支付、離職管理、離職人員補(bǔ)充、人事關(guān)系等人力資源業(yè)務(wù)外包給專業(yè)的第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。那么，如何使用人力資源外包呢？

近期，人社部互動(dòng)欄目發(fā)布了一些社保熱點(diǎn)問(wèn)題答疑，小蟻整理了其中幾個(gè)比較典型的問(wèn)題，今天給大家分享出來(lái)，快來(lái)一起學(xué)習(xí)吧~ 1、企業(yè)年金是什么？企業(yè)年金基金由哪些組成？ 人社部養(yǎng)老保險(xiǎn)…