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什么是養(yǎng)老保險臨時賬戶?個人養(yǎng)老金參保人員有年齡限制范圍嗎?一文詳解!

什么是養(yǎng)老保險臨時賬戶?個人養(yǎng)老金參保人員有年齡限制范圍嗎?一文詳解!

近期,人社部互動欄目發(fā)布了一些社保熱點(diǎn)問題答疑,小蟻整理了其中幾個比較典型的問題,今天給大家分享出來,快來一起學(xué)習(xí)吧~

1、企業(yè)年金是什么?企業(yè)年金基金由哪些組成?

人社部養(yǎng)老保險司:

企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度。

企業(yè)年金基金由下列各項(xiàng)組成:(一)企業(yè)繳費(fèi);(二)職工個人繳費(fèi);(三)企業(yè)年金基金投資運(yùn)營收益。

2、企業(yè)年金如何繳費(fèi)?

人社部養(yǎng)老保險司:

企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%。企業(yè)和職工個人繳費(fèi)合計不超過本企業(yè)職工工資總額的12%。

具體所需費(fèi)用,由企業(yè)和職工一方協(xié)商確定。

什么是養(yǎng)老保險臨時賬戶?個人養(yǎng)老金參保人員有年齡限制范圍嗎?一文詳解!

3、企業(yè)年金如何領(lǐng)???

人社部養(yǎng)老保險司:

《企業(yè)年金辦法》規(guī)定,職工在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時,可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金,也可以將本人企業(yè)年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品,依據(jù)保險合同領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)。

出國(境)定居人員的企業(yè)年金個人賬戶資金,可以根據(jù)本人要求一次性支付給本人。

4、養(yǎng)老保險臨時賬戶是什么意思?參保人如何知曉區(qū)分自己是一般賬戶還是臨時賬戶呢?

人社部養(yǎng)老保險司:

《人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干具體問題意見的通知》規(guī)定,男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的人員,首次參保地為非戶籍所在地的,參保地應(yīng)為其建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)賬戶。

參保人可根據(jù)自己在非戶籍所在地首次參保時的年齡輔助判斷,或通過12333等向參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢本人賬戶性質(zhì)。

5、個人養(yǎng)老金參保人員有年齡限制范圍嗎?退休人員可參加嗎?

人社部養(yǎng)老保險司:

《關(guān)于推動個人養(yǎng)老金發(fā)展的意見》規(guī)定,個人養(yǎng)老金制度的參加范圍是參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的勞動者。已參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險,且尚未達(dá)到基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取條件的人員,可以參加個人養(yǎng)老金制度。

退休人員已領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇,不再參加個人養(yǎng)老金制度。

什么是養(yǎng)老保險臨時賬戶?個人養(yǎng)老金參保人員有年齡限制范圍嗎?一文詳解!

6、職稱是什么?不在國企或者事業(yè)單位工作,能申報嗎?怎么申報?

人社部專技司:

職稱是專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力的主要標(biāo)志。職稱評審是按照評審標(biāo)準(zhǔn)和程序,對專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績的評議和認(rèn)定。職稱評審結(jié)果是專業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。

不在國企或事業(yè)單位工作可以申報職稱評審。職稱評審進(jìn)一步打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等制約,創(chuàng)造便利條件,暢通非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織、自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱申報渠道。

根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知》相關(guān)規(guī)定,非面向單位、系統(tǒng)內(nèi)部組建的職稱評審委員會,均向民營企業(yè)平等開放。民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才可在創(chuàng)業(yè)孵化基地、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、科技園區(qū)等地設(shè)立的職稱申報受理服務(wù)點(diǎn),或通過人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會商會、學(xué)會等社會組織進(jìn)行職稱申報。

經(jīng)批準(zhǔn)離崗創(chuàng)業(yè)或到民營企業(yè)兼職的高校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才,3年內(nèi)可在原單位按規(guī)定申報職稱,其創(chuàng)業(yè)和兼職期間工作業(yè)績作為職稱評審的依據(jù)。民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才被派駐外地連續(xù)工作一年以上的,可按有關(guān)規(guī)定在派駐地申報職稱評審。

7、發(fā)現(xiàn)了騙保行為,應(yīng)找哪個部門投訴或舉報?

人社部社保中心:

《中華人民共和國社會保險法》第八十二條規(guī)定“任何組織或者個人有權(quán)對違反社會保險法律、法規(guī)的行為進(jìn)行舉報、投訴。社會保險行政部門、衛(wèi)生行政部門、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)和財政部門、審計機(jī)關(guān)對屬于本部門、本機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍的舉報、投訴,應(yīng)當(dāng)依法處理;對不屬于本部門、本機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍的,應(yīng)當(dāng)書面通知并移交有權(quán)處理的部門、機(jī)構(gòu)處理。有權(quán)處理的部門、機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時處理,不得推諉?!?/p>

因此,您可選擇上述部門進(jìn)行投訴舉報。

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