近期，人社部互動(dòng)欄目發(fā)布了一些社保熱點(diǎn)問(wèn)題答疑，小蟻整理了其中幾個(gè)比較典型的問(wèn)題，今天給大家分享出來(lái)，快來(lái)一起學(xué)習(xí)吧~

1、企業(yè)年金是什么？企業(yè)年金基金由哪些組成？

人社部養(yǎng)老保險(xiǎn)司：

企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

企業(yè)年金基金由下列各項(xiàng)組成：(一)企業(yè)繳費(fèi);(二)職工個(gè)人繳費(fèi);(三)企業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益。

2、企業(yè)年金如何繳費(fèi)？

人社部養(yǎng)老保險(xiǎn)司：

企業(yè)繳費(fèi)每年不超過(guò)本企業(yè)職工工資總額的8%。企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過(guò)本企業(yè)職工工資總額的12%。

具體所需費(fèi)用，由企業(yè)和職工一方協(xié)商確定。

3、企業(yè)年金如何領(lǐng)取？

人社部養(yǎng)老保險(xiǎn)司：

《企業(yè)年金辦法》規(guī)定，職工在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)，可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金，也可以將本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金全部或者部分購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)合同領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)。

出國(guó)(境)定居人員的企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金，可以根據(jù)本人要求一次性支付給本人。

4、養(yǎng)老保險(xiǎn)臨時(shí)賬戶是什么意思？參保人如何知曉區(qū)分自己是一般賬戶還是臨時(shí)賬戶呢？

人社部養(yǎng)老保險(xiǎn)司：

《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干具體問(wèn)題意見(jiàn)的通知》規(guī)定，男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的人員，首次參保地為非戶籍所在地的，參保地應(yīng)為其建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶。

參保人可根據(jù)自己在非戶籍所在地首次參保時(shí)的年齡輔助判斷，或通過(guò)12333等向參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢本人賬戶性質(zhì)。

5、個(gè)人養(yǎng)老金參保人員有年齡限制范圍嗎？退休人員可參加嗎？

人社部養(yǎng)老保險(xiǎn)司：

《關(guān)于推動(dòng)個(gè)人養(yǎng)老金發(fā)展的意見(jiàn)》規(guī)定，個(gè)人養(yǎng)老金制度的參加范圍是參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的勞動(dòng)者。已參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，且尚未達(dá)到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件的人員，可以參加個(gè)人養(yǎng)老金制度。

退休人員已領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，不再參加個(gè)人養(yǎng)老金制度。

6、職稱是什么？不在國(guó)企或者事業(yè)單位工作，能申報(bào)嗎？怎么申報(bào)？

人社部專(zhuān)技司：

職稱是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專(zhuān)業(yè)能力的主要標(biāo)志。職稱評(píng)審是按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績(jī)的評(píng)議和認(rèn)定。職稱評(píng)審結(jié)果是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。

不在國(guó)企或事業(yè)單位工作可以申報(bào)職稱評(píng)審。職稱評(píng)審進(jìn)一步打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等制約，創(chuàng)造便利條件，暢通非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織、自由職業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)渠道。

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好民營(yíng)企業(yè)職稱工作的通知》相關(guān)規(guī)定，非面向單位、系統(tǒng)內(nèi)部組建的職稱評(píng)審委員會(huì)，均向民營(yíng)企業(yè)平等開(kāi)放。民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才可在創(chuàng)業(yè)孵化基地、高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、科技園區(qū)等地設(shè)立的職稱申報(bào)受理服務(wù)點(diǎn)，或通過(guò)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)、學(xué)會(huì)等社會(huì)組織進(jìn)行職稱申報(bào)。

經(jīng)批準(zhǔn)離崗創(chuàng)業(yè)或到民營(yíng)企業(yè)兼職的高校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，3年內(nèi)可在原單位按規(guī)定申報(bào)職稱，其創(chuàng)業(yè)和兼職期間工作業(yè)績(jī)作為職稱評(píng)審的依據(jù)。民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才被派駐外地連續(xù)工作一年以上的，可按有關(guān)規(guī)定在派駐地申報(bào)職稱評(píng)審。

7、發(fā)現(xiàn)了騙保行為，應(yīng)找哪個(gè)部門(mén)投訴或舉報(bào)？

人社部社保中心：

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十二條規(guī)定“任何組織或者個(gè)人有權(quán)對(duì)違反社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行舉報(bào)、投訴。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)和財(cái)政部門(mén)、審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)屬于本部門(mén)、本機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍的舉報(bào)、投訴，應(yīng)當(dāng)依法處理；對(duì)不屬于本部門(mén)、本機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知并移交有權(quán)處理的部門(mén)、機(jī)構(gòu)處理。有權(quán)處理的部門(mén)、機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，不得推諉。”

因此，您可選擇上述部門(mén)進(jìn)行投訴舉報(bào)。

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