據(jù)悉，臨近年關(guān)的時候，最讓企業(yè)老板及人事部門擔心的一件事請就是年初的離職潮。而且不管企業(yè)的規(guī)模到底如何，怎樣才能夠更好地留住人才這一問題可以說是企業(yè)人力資源管理的重中之重。

據(jù)一項調(diào)查了解到，最受員工們歡迎的企業(yè)都有一個共同特質(zhì)，那就是制度管理非常完善，公司流程規(guī)范。也確實如此，大到人事制度管理，小到工資條發(fā)放，每一個環(huán)節(jié)、細微之處都可以體現(xiàn)出公司的規(guī)范性。為了幫助企業(yè)用戶更好地將工資條發(fā)放流程化、規(guī)范化，現(xiàn)在市場上推出了一款簡單制作工資條方法的軟件——螞蟻工資條軟件，下面跟著小編一起來了解一下吧。

1、可以讓工資表秒變工資條。大家都知道，傳統(tǒng)制作工資條的方法是使用Excel計算完薪資數(shù)據(jù)后，還需要經(jīng)過一系列操作才能在Excel得到最終的工資條效果。然后還需要打印出來，或者是一條一條粘貼至郵件，再發(fā)送給同事。操作起來比較繁瑣、麻煩。

但是，使用螞蟻工資條軟件來制作工資條，非常的簡單方便，省時省力還省心。用戶只需要使用自己的工資表，然而把表格上傳到系統(tǒng)中，系統(tǒng)會自動識別表頭和數(shù)據(jù)，將工資表拆分為工資條，并發(fā)放給對應的員工，每一個員工都只能收到自己的工資條。

2、工資條的形式豐富多樣。用戶可選擇多種工資條發(fā)送方式，在自己的工資表中添加所需的手機號，就可以給員工發(fā)送工資條短信；在自己的工資表中添加所需的郵箱號碼，就可以給員工發(fā)送工資條郵件。此外，員工還可以自行關(guān)注“螞蟻工資條”公眾號，驗證手機或郵箱后，就可以查看微信工資條。多種工資條發(fā)送方式，讓你任意選擇！

3、薪資數(shù)據(jù)靈活管理。員工收到工資條以后，如果對某些項目存有疑問可以直接在工資條上點擊“報錯”，輸入問題并發(fā)送給相關(guān)人員。如已發(fā)送的工資條算錯了，使用螞蟻工資條軟件可隨時隨地撤回工資條。撤回后，可修改重新發(fā)送，免去再次上傳工資表的煩惱。相關(guān)人員還可以知道哪些員工還未查看過工資條，輕松掌握工資條發(fā)放流程的每一步。可以說最簡單的工資條制作方法，提供最全面的的薪資數(shù)據(jù)管理。

4、高級別安全加密：資深安全專家，全程風險監(jiān)控；業(yè)界領先防御算法，完善的安全防護體系；多重加密算法，杜絕數(shù)據(jù)泄露。

最后要告訴大家的是螞蟻工資條軟件聘請的是資深網(wǎng)絡安全專家，為用戶數(shù)據(jù)提供最完善的安全防護。嚴格的加密算法及身份驗證，杜絕了薪資數(shù)據(jù)泄露的可能。簡單實用又安心，螞蟻工資條為企業(yè)用戶提供最簡單的工資條制作方法。