現(xiàn)在很多企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程當(dāng)中都會(huì)碰到招聘難、員工難管理等問(wèn)題，主要的原因之一就是現(xiàn)在的物價(jià)上漲速度非常的快，但是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本也是比較高的，企業(yè)在招聘的過(guò)程當(dāng)中不可能會(huì)付出過(guò)高的工資成本。

而且現(xiàn)在很多人在找工作的時(shí)候，也會(huì)更加偏向于一些靈活自由的工作，不愿意長(zhǎng)期固定在一個(gè)企業(yè)當(dāng)中。因此現(xiàn)在市場(chǎng)上就出現(xiàn)了很多的靈活用工服務(wù)平臺(tái)，那么靈活用工行業(yè)前景怎么樣？靈活用工可以解決企業(yè)哪些問(wèn)題呢？跟比安財(cái)穗來(lái)看看吧。

靈活用工可以解決企業(yè)哪些問(wèn)題

首先企業(yè)在用工的過(guò)程當(dāng)中會(huì)面臨工資發(fā)放的問(wèn)題，如果企業(yè)按照傳統(tǒng)的用工方式直接給員工發(fā)工資，那么在個(gè)稅申報(bào)的時(shí)候，可能就會(huì)拿不到發(fā)票等。而且還有社保支出可不是一筆小數(shù)，這樣下來(lái)企業(yè)的用工成本無(wú)疑是非常高的。

這種時(shí)候靈活用工平臺(tái)就顯現(xiàn)出其優(yōu)勢(shì)了，目前市場(chǎng)上的相關(guān)平臺(tái)有很多，各家平臺(tái)的服務(wù)也是存在一定的區(qū)別的，企業(yè)需要自己挑選。比安財(cái)穗靈活用工平臺(tái)就是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，通過(guò)搭建企業(yè)服務(wù)外包/眾包用工方式，為企業(yè)解決用工需求，同時(shí)可以有效解決企業(yè)招人難、用工成本高、員工管理難以及員工不愿繳納社保、支出傭金無(wú)法獲得發(fā)票等問(wèn)題。

靈活用工服務(wù)哪個(gè)好

企業(yè)在選靈活用工平臺(tái)的時(shí)候，通常服務(wù)也是在考慮的范圍內(nèi)，而比安財(cái)穗靈活用工平臺(tái)在客戶服務(wù)上也是相對(duì)不錯(cuò)的。顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)全面，為會(huì)員企業(yè)配置專家顧問(wèn)社群服務(wù)，即時(shí)在線答疑；且服務(wù)項(xiàng)目廣，能幫助企業(yè)解決用工成本高以及財(cái)稅相關(guān)難題，目前已累計(jì)服務(wù)上萬(wàn)家企業(yè)，獲得了不少上市公司的支持。

靈活用工適合哪些行業(yè)

從近幾年企業(yè)用工情況來(lái)看，靈活用工行業(yè)前景還是很好的，比安財(cái)穗薪給力已累計(jì)為45000+優(yōu)秀企業(yè)提供專業(yè)服務(wù)，而且已服務(wù)自由職業(yè)者600萬(wàn)+。覆蓋互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)、物流配送、餐飲、電商、教育、零售、建筑設(shè)計(jì)等多個(gè)行業(yè)。比安財(cái)穗作為專業(yè)的靈活用工平臺(tái)服務(wù)商,真正解決企業(yè)人力組織痛點(diǎn)，解決企業(yè)級(jí)用戶的關(guān)鍵訴求，根據(jù)行業(yè)特性總結(jié)出不同行業(yè)的靈活用工方案。

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