嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，自己買(mǎi)社保和單位買(mǎi)社保還是有很大區(qū)別的，但本質(zhì)上是一樣的。都是為城鎮(zhèn)職工辦理社保，養(yǎng)老金的計(jì)算方法也是一樣的。綜上所述，有四個(gè)主要區(qū)別。以下是我個(gè)人的看法:

首先，參與保險(xiǎn)類(lèi)型的差異。
購(gòu)買(mǎi)自己的社會(huì)保障，一般只購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)；而雇主購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保障，除了養(yǎng)老保險(xiǎn)。醫(yī)療保險(xiǎn)，但也要負(fù)責(zé)處理失業(yè)保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。也就是說(shuō)，個(gè)人購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)只購(gòu)買(mǎi)兩種保險(xiǎn)，單位購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)就是購(gòu)買(mǎi)五種保險(xiǎn)。我們只購(gòu)買(mǎi)兩種保險(xiǎn)的原因是養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)是與我們?nèi)粘Ｉ钭蠲芮邢嚓P(guān)的保險(xiǎn)類(lèi)型，主要是為了解決養(yǎng)老金和醫(yī)療保健的問(wèn)題，這也是兩個(gè)最大的項(xiàng)目。

二、繳費(fèi)基數(shù)的區(qū)別。
個(gè)人辦理城鎮(zhèn)職工社保，按照當(dāng)?shù)卣块T(mén)公布的去年職工社會(huì)平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，分為三個(gè)繳費(fèi)等級(jí)300.100.60%。個(gè)人可以根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行選擇；單位繳費(fèi)是根據(jù)職工工資總額確定繳費(fèi)基數(shù)。當(dāng)我的實(shí)際工資高于社會(huì)平均工資的300%時(shí)，我將支付社會(huì)平均工資的300%。當(dāng)我的工資低于社會(huì)平均工資的60%時(shí)，我將支付社會(huì)平均工資的60%。

三、不同的支付方式。
對(duì)于個(gè)人繳費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%，全部由個(gè)人承擔(dān)，其中12%計(jì)入統(tǒng)籌賬戶(hù)，8%計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為8%，也要求個(gè)人承擔(dān)全部繳費(fèi)金額，其中6%計(jì)入醫(yī)療統(tǒng)籌基金，2%計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)。單位繳費(fèi)由單位和個(gè)人按比例分?jǐn)?。用人單位繳費(fèi)占三分之二，個(gè)人只承擔(dān)三分之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為24%，其中單位繳費(fèi)比例為16%，計(jì)入統(tǒng)籌賬戶(hù)，個(gè)人繳費(fèi)8%計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為8%，其中單位繳費(fèi)比例為6%計(jì)入醫(yī)療統(tǒng)籌基金，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)。在單位繳費(fèi)中，個(gè)人實(shí)際承擔(dān)的繳費(fèi)比例只有10.5%，比自己繳費(fèi)的28%減少17.5個(gè)百分點(diǎn)。

四、女性退休年齡的差異。
購(gòu)買(mǎi)自己社保的女性需要達(dá)到55歲才能申請(qǐng)退休，而購(gòu)買(mǎi)社保的女性員工只要年齡達(dá)到50歲就可以申請(qǐng)退休，繳納的社保少了五年，領(lǐng)取的養(yǎng)老金多了五年。

綜上所述，無(wú)論從哪個(gè)角度來(lái)看，單位購(gòu)買(mǎi)社保比個(gè)人購(gòu)買(mǎi)社保更具成本效益。從節(jié)省社保費(fèi)用的角度來(lái)看，單位繳納的社保費(fèi)用僅為個(gè)人繳納社保費(fèi)用的三分之一左右。因此，對(duì)于有條件的朋友來(lái)說(shuō)，找工作單位參加員工社會(huì)保障是最具成本效益的方式。

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