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社保關(guān)系自身利益,但7大謠言能夠以假亂真,如果信了你就虧了

因此,許多人認為,如果他們年輕時能繳納兩份社會保障,他們可以在退休后領(lǐng)取兩份養(yǎng)老金,他們得到的錢比其他人多。因此,用人單位不能以員工仍在試用期為由拒絕繳納社保,否則將是違法的,受到法律的嚴懲。社會保障包括養(yǎng)老金、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五種保險,其中生育保險主要用于報銷被保險人從懷孕到分娩的醫(yī)療費用,如產(chǎn)前檢查、生產(chǎn)費用、住院費用、醫(yī)療費用等,將節(jié)省大量資金。

社保關(guān)系自身利益,但7大謠言能夠以假亂真,如果信了你就虧了

隨著社會保障的普及和福利待遇的提高,人們對社會保障的認識越來越清晰。社會保障不僅可以有效地保障我們年老、生病、受傷和失業(yè)的基本生活,而且逐漸成為人們買房定居和買車抽獎的必要前提。

然而,在日常生活中不可避免地會有一些虛假的謠言。如果傳播,很多人會被錯誤的信息誤導,最終造成巨大的損失。因此,我們必須仔細區(qū)分,以免影響我們的切身利益。接下來要分享的七件事是謠言。我希望你沒有被抓住。


一、重復參??深I(lǐng)取兩份養(yǎng)老金。


中國的社會保障分為兩類,一類是員工社會保障,另一類是居民社會保障。然而,無論你參加哪一種,養(yǎng)老保險待遇都是終身發(fā)放的。因此,許多人認為,如果他們年輕時能繳納兩份社會保障,他們可以在退休后領(lǐng)取兩份養(yǎng)老金,他們得到的錢比其他人多。


如果你這么認為,那就大錯特錯了。雖然社會保障屬于國家福利,但國家只承認其中之一。


如果有重復參保行為,一定要及時止損,否則得不償失的概率很大。一般來說,員工的社會保障待遇比居民好得多。因此,建議參保人優(yōu)先保留員工養(yǎng)老保險,老年人的生活質(zhì)量會更好。


二、養(yǎng)老保險繳納15年后可以停止繳納。


如果你想順利領(lǐng)取養(yǎng)老金,你需要在退休時繳納15年的養(yǎng)老保險。因此,有人說,養(yǎng)老保險繳納15年后,可以停止繳納,等待養(yǎng)老金發(fā)放。從法律的角度來看,雖然這句話沒有問題,但我們應(yīng)該明白,中國的養(yǎng)老金遵循多繳多得、長繳多得的原則。只有多繳費,盡可能延長繳費年限,才能獲得更高的養(yǎng)老金待遇,有效保證退休后的生活質(zhì)量。


如果你在15年內(nèi)停止支付,最終的養(yǎng)老金待遇不會特別高,在當前價格上漲的時代,甚至最基本的生活可能難以維持,非常糟糕,中國在十四五計劃中也明確提出,逐步提高基本養(yǎng)老金最低支付年限,所以未來15年可能遠遠不夠,為了減少不必要的麻煩和損失,或建議你認真參加保險,堅持連續(xù)支付。


三、試用期不繳納社保


國家強制要求單位為員工繳納社保。很多人去新單位,可能聽過類似的話。試用期為三個月,轉(zhuǎn)正后繳納五險一金。這些規(guī)定聽起來沒有錯。但《社會保險法》第五十八條明確規(guī)定,用人單位應(yīng)當自就業(yè)之日起30日內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請社會保險登記。我們簽訂勞動合同,試用期也包括在內(nèi),所以試用期可以算是建立了勞動關(guān)系。因此,用人單位不能以員工仍在試用期為由拒絕繳納社保,否則將是違法的,受到法律的嚴懲。


四、檔案不轉(zhuǎn)移就不能繳納社保。


很多人換了新的工作單位,難免會遇到這種情況,就是他們的人事檔案還沒有從原來的單位調(diào)過來,以至于相關(guān)負責人告訴你,你不能馬上交社保,需要耐心等待。但根據(jù)《社會保險法》第六十條,用人單位應(yīng)當自行申報,按時足額繳納社會保險費,不得因不可抗力等法律原因延期繳納和減免。


除非系統(tǒng)出現(xiàn)故障,即使員工的人事檔案沒有轉(zhuǎn)移,也不能成為雇主不支付社會保障的原因。因此,計劃換工作的農(nóng)民工最好盡快了解這件事,以免在工作中容易被欺騙。


五、繳醫(yī)保待遇將清零。


如果退休時繳納的醫(yī)療保險符合當?shù)卣咭?guī)定的年限,即使退休后不用繳費,也可以一直享受醫(yī)療保險報銷待遇,每個月按時收到退款??床≠I藥很方便。


然而,我通常聽到有人說,一旦醫(yī)療保險中斷超過6個月,醫(yī)療保險個人賬戶余額和支付年限將被清除,需要重新支付累計費用。

這種說法無疑是危言聳聽的,雖然醫(yī)療保險中斷,從下個月起不能享受醫(yī)療保險報銷待遇,但個人賬戶的錢不會減少,支付年限不會清除,當你繼續(xù)支付費用時,將繼續(xù)在原來的基礎(chǔ)上積累,但需要經(jīng)歷一定時間的待遇享受等待期。如果你此時生病住院,你需要全額支付醫(yī)療費用,經(jīng)濟壓力將大大增加,非常不劃算,所以不建議你中斷支付。


六、男職工不需要繳納生育保險。


社會保障包括養(yǎng)老金、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五種保險,其中生育保險主要用于報銷被保險人從懷孕到分娩的醫(yī)療費用,如產(chǎn)前檢查、生產(chǎn)費用、住院費用、醫(yī)療費用等,將節(jié)省大量資金。然而,從這個角度來看,生育保險似乎與男性工人無關(guān),所以有些人說男性工人支付生育保險是完全浪費,沒有必要,但這個想法是非常錯誤的。


首先,生育保險由單位繳納,對參保人沒有損失。其次,雖然男性不能使用生育保險,但如果女性在懷孕期間不繳納生育保險,她們可以用丈夫的生育保險報銷生育費,因此男性員工繳納生育保險也起著很大的作用。

七、實體卡領(lǐng)取電子社??ê蟛荒苁褂?。


隨著科學技術(shù)的發(fā)展,現(xiàn)在很多事情都采用了數(shù)字化管理,據(jù)相關(guān)統(tǒng)計,截至2021年9月底,全國社??ǔ挚ㄈ藬?shù)達到13.47億,而電子社??ǔ挚ㄈ藬?shù)也達到3.9億,隨著電子社??ǖ倪M一步普及,生活中也出現(xiàn)了許多謠言,如參保人領(lǐng)取電子社??ê螅瑢嶓w卡將無法使用,使許多人拒絕申請。


然而,這是一個恰當?shù)闹{言,因為國家使用電子社會保障卡不是為了取代實體卡,而是為了跟上《紐約時報》的發(fā)展,讓被保險人享受更方便的服務(wù)。畢竟,沒有人會隨身攜帶社會保障卡出去,但在獲得電子社會保障卡后,只要你帶上手機,你就可以隨時隨地享受相應(yīng)的待遇和福利,方便方便,所以我們不太擔心。

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