崗位外包是什么？崗位外包的優(yōu)勢有哪些？崗位外包對企業(yè)來說有哪些作用呢？針對崗位外包，螞蟻HR從多個角度來為大家分析：

崗位外包是什么？

崗位外包指企業(yè)將公司部分業(yè)務(wù)或工作內(nèi)容外包給第三方公司，由第三方安排完成各類工作，比如說，企業(yè)將人事外包給第三方公司，就屬于崗位外包的一種，那么崗位外包對于企業(yè)來說有哪些作用和優(yōu)勢呢？為什么大家都會選擇崗位外包？

崗位外包的優(yōu)勢和作用

1、崗位外包幫助企業(yè)降低成本

采用崗位外包的模式讓企業(yè)不用再設(shè)置專門的HR對外包員工進行管理，全權(quán)由第三方來進行承接和管理，為企業(yè)大大節(jié)省管理成本。

2、崗位外包降低管理費用支出

企業(yè)根據(jù)發(fā)展，依據(jù)崗位效益、市場的工資價格靈活地崗位外包工調(diào)整工資的標(biāo)準，更可依據(jù)業(yè)務(wù)需要隨時增減員，這樣做就能為企業(yè)節(jié)?。赫衅笍V告費、退休資遣費、用錯人成本等。

3、崗位外包能有效規(guī)避勞動糾紛

崗位外包工勞動合同隸屬外包公司，與用人單位之間完全沒有勞動合同關(guān)系。這樣，作為用工單位，有效規(guī)避了與外包工的人事(勞動)糾紛。

4、崗位外包有助于分散用人風(fēng)險

采用崗位外包用人制，所用人才可進可退、能上能下，其機制十分靈活，大大降低和分解用人風(fēng)險。

以上就是關(guān)于崗位外包的意思和優(yōu)勢的一些介紹，希望能夠幫助大家更好的了解崗位外包。如果大家也有崗位外包需求，可以到螞蟻HR，了解形式崗位外包，為企業(yè)帶來優(yōu)質(zhì)的外包服務(wù)。

點擊下方按鈕免費咨詢體驗↓↓↓