社保托管又名企業(yè)社保外包、小戶托管/小庫托管，指企業(yè)將社保賬戶交由專業(yè)第三方人力資源服務公司，由專業(yè)人員管理企業(yè)的社保賬戶，每月為企業(yè)員工繳納社保公積金等相關事務。因為社保賬戶托管，第三方人力資源公司在其中承擔的只是一種“跑腿行為”，所以企業(yè)將社保托管給第三方公司也是完全合法的。隨著人們對于社保的需求和專業(yè)性要求越來越大，社保托管的市場也因此慢慢成立。在我們之前的文章中也提到過“應該如何選擇一家靠譜的社保代繳公司”，但是當大家確定好一家社保托管公司以后需要什么手續(xù)呢？那么今天，螞蟻HR就來為你解說一番。

如果您已經(jīng)選擇好一家專業(yè)的社保托管公司來幫您處理，那么您要做的就是：

（1）和代繳公司洽談繳納標準和服務費；

（2）準備簽約材料（公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件、法人身份證復印件、經(jīng)辦人身份證復印件、參保員工身份證復印件及一寸白底電子版照片、開票信息等）；

（3）簽訂代繳社保協(xié)議，按時提交材料并付款。

公司為員工繳納社保是必須要做的事情，為了節(jié)省公司的各種成本，選擇社保托管這樣的勞務服務，可以從很多方面給公司帶來好處，尤其是對于創(chuàng)業(yè)初期的公司來說。因為這類公司一般對很多流程并不熟悉，很容易出現(xiàn)社保繳納的風險。螞蟻HR提醒您：在選擇社保托管公司的時候也要注意，一定要選擇一家具有合法資質的代理單位且能抗風險大的托管公司哦。

螞蟻HR專注于人事代理行業(yè)已有7年之久，可以提供社保代理、開戶托管、社保代繳、薪酬核算、工資代發(fā)、電子工資條等軟件及人事服務，幫助各類中小企業(yè)解決人事難題。 

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