社保開戶托管有必要嗎？很多中小企業(yè)對這塊的業(yè)務(wù)和內(nèi)容并不是非常熟悉，在這里，小編也想和大家嘮一嘮關(guān)于社保開戶托管的相關(guān)內(nèi)容，對于企業(yè)來說，社保開戶托管是否有必要。

對于企業(yè)來說，無論大小，想要創(chuàng)辦企業(yè)并發(fā)展，不可避免的要雇傭員工，根據(jù)我國法律法規(guī)，雇傭員工就需要為其繳納社保，但是不少企業(yè)并沒有專業(yè)的社保繳納人員，對社保相關(guān)業(yè)務(wù)也并不熟悉，導(dǎo)致辦理起來非常麻煩，花費大量的時間，想要雇傭一個專業(yè)的社保專業(yè)，但發(fā)現(xiàn)所需成本也并不低。

這時候選擇一個社保開戶托管公司就成為了好的選擇，那么對于企業(yè)來說，選擇社保開戶托管能夠解決什么問題呢？

1、辦理社保開戶問題

對于沒有社保賬戶的新公司來說，托管公司能夠全權(quán)辦理社保開戶問題，公司只需要根據(jù)對方所需資料提供相應(yīng)的內(nèi)容即可，大大降低了時間成本，也避免了出錯重復(fù)辦理的概率。

2、社保增減員

社保開戶托管除了開戶以外，還包含了托管內(nèi)容，社保托管也就是將社保賬戶全權(quán)交付給第三方公司管理，也就是說，企業(yè)能夠根據(jù)公司的員工狀態(tài)進(jìn)行增員、減員等相關(guān)操作。

除此之外，社保開戶托管還能幫助企業(yè)解決社?；鶖?shù)調(diào)整、每月按時繳納社保、個稅申報、社保申報等一系列相關(guān)內(nèi)容，而且社保開戶托管公司所需要的服務(wù)費對比一個社保專員來說也是非常劃算的，可以說僅需要一個社保專員5%的工資就能夠辦理各類社保內(nèi)容。

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