我們每月都會固定把自己工資的一部分拿出來進(jìn)行繳納社保，繳納了一定時(shí)間后我們就可以使用社?？ɡ锩娴腻X，用來看病就醫(yī)買藥等，等我們老了以后退休了還可以每個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金，但是你知道這些年你繳納的社保去了哪里嗎？

社保其實(shí)與我們每個(gè)人的生活都是息息相關(guān)，雖然社保是國家規(guī)定強(qiáng)制繳納，似乎不存在要不要繳的問題，但對很多人而言，雖然單位每個(gè)月都會為自己繳納社保，但無形中實(shí)際到手的工資卻因?yàn)樯绫６鴾p少，因此部分人對繳納社保存在一定的排斥。尤其是當(dāng)下90后已成職場主力軍，很多都希望公司能把繳社保的錢折現(xiàn)發(fā)放給自己。那么社保到底有沒有必要交呢？

社保當(dāng)然是有必要去繳納的，不過問題又來了，我們知道每月工資會被劃走幾百塊作為社保繳納，但具體并不了解這些錢究竟去哪兒了？此外還有其他的問題諸如：如果從公司離職，保險(xiǎn)應(yīng)該怎么繼續(xù)繳納？社保繳納多少年之后可以領(lǐng)??？這些問題林林總總，每個(gè)都關(guān)乎到我們的切身實(shí)際，作為參保人的我們絕對有必要積極去了解。

社保主要是指一種為喪失勞動能力、暫時(shí)失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會保險(xiǎn)基金。社會保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)再加上住房公積金，也就是我們常說的“五險(xiǎn)一金”。社保繳納的比例是由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成，社保繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。

由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)與待遇補(bǔ)償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會帶來各社保險(xiǎn)種的調(diào)整。

對于我們每月固定繳納的社保錢，其實(shí)只有我們自己繳納的部分會進(jìn)入個(gè)人帳戶，單位繳納的部分全部進(jìn)入統(tǒng)籌基金，統(tǒng)籌基金用于支付退休人員養(yǎng)老待遇。在某些特殊條件下，自己繳納的部分可以從個(gè)人賬戶中提取出來，單位繳納的部分則不可提取。

在通常情況下，企業(yè)會為員工定期繳納社保，但大多數(shù)企業(yè)在不懂規(guī)定、流程的情況下難免一籌莫展，還有很多小型企業(yè)，在繳納社保這方面沒有專門負(fù)責(zé)人，很容易在社保繳納方面出現(xiàn)問題。為避免鬧出烏龍，這種時(shí)候有沒有必要找專業(yè)的代理機(jī)構(gòu)代繳社保呢？

其實(shí)選擇社保代繳好處多多，比如可以使企業(yè)從繁雜瑣碎的繳納事務(wù)中解脫出來，節(jié)省人事管理成本；降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)樯鐣ｋU(xiǎn)具有強(qiáng)制性，依法繳納社保可以為企業(yè)提供法律保障，避免未繳納社保帶來的法律風(fēng)險(xiǎn)；還能創(chuàng)造效益，承擔(dān)社會責(zé)任，解決員工后顧之憂等等?？傊?，對于抽不開身的企業(yè)及個(gè)人來講，選擇社保代理絕對是一個(gè)穩(wěn)妥的選擇。