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近些年，HR領(lǐng)域不再僅僅招聘人事專員、人事主管、人事經(jīng)理了，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始招聘HRBP這個(gè)崗位，而且在企業(yè)的地位不低，越來(lái)越有話語(yǔ)權(quán)了。那HRBP到底是什么？

HRBP是指人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴，主要協(xié)助各業(yè)務(wù)高層及經(jīng)理在員工發(fā)展、人才發(fā)掘、能力培養(yǎng)等方面的工作。HRBP需要既懂人力又通業(yè)務(wù)，還要具有優(yōu)秀的人際溝通能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的個(gè)人信譽(yù)，對(duì)個(gè)人的要求比較高。那如何成為一名優(yōu)秀的HRBP呢？

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