螞蟻HR商業(yè)保險 最好的你值得最好的對待

你和好老板之間只差一個螞蟻HR商業(yè)保險

想要成為好老板？首先要俘獲員工的心

從古至今優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者都不會虧待自己的手下，物質(zhì)上的滿足與情感上的關(guān)懷總能令人心甘情愿為他所用。古有劉備為求軍師諸葛亮三顧茅廬，宋江以德攬108將，今有順豐老總王衛(wèi)為快遞員撐腰。事業(yè)要想獲得成功，吸引并留住人才是關(guān)鍵，所以對于老板而言少一點套路多一點真誠，向員工展示你的周全呵護，走心的福利永遠不會有人拒絕。

對于員工而言，選擇一家公司或者一個老板，最在意的就是安心，除了要滿足生活需要的物質(zhì)保障外，還要讓自己的未來放心，因此國家規(guī)定企業(yè)要給員工繳納“五險一金”。很多小企業(yè)苦于沒有大企業(yè)的名氣吸引人才，但名氣不夠福利湊，聰明的老板選擇給自己的員工更多更好的福利來“招兵買馬”，螞蟻HR商業(yè)保險就是為這類公司老板量身打造的產(chǎn)品。

螞蟻HR作為中小企業(yè)“云端人力資源部”，致力于為中小企業(yè)提供專業(yè)的人事代理服務(wù)。除了社保公積金代理、代發(fā)工資代繳個稅等基礎(chǔ)服務(wù)外，螞蟻HR新推出商業(yè)保險服務(wù)，目前有：補充醫(yī)療保險、團體意外傷害保險兩項。

相比其他保險產(chǎn)品，螞蟻HR商業(yè)保險對于中小企業(yè)老板來說優(yōu)勢明顯：

• 內(nèi)容精準(zhǔn)

相對于大保險公司的保險項目，螞蟻HR提供的商業(yè)保險項目更符合企業(yè)需求，客戶可根據(jù)自身企業(yè)情況與員工需求選擇相應(yīng)險種，且險種內(nèi)容清晰明確、適用性廣、賠付比例高，真正做到為員工的醫(yī)療和意外買單。此外，螞蟻HR商業(yè)保險服務(wù)界面還將理賠所需材料、報銷流程及相關(guān)名詞定義清晰地標(biāo)示，讓用戶有跡可尋，有據(jù)可依。

• 辦理方便

    螞蟻HR的一站式人事代理服務(wù)對中小企業(yè)老板而言算是貼身的人事管家，從社保公積金代理到工資個稅繳納，和商業(yè)保險購買一站式服務(wù)到家，省去各個環(huán)節(jié)單獨處理的繁瑣。辦理方式可分統(tǒng)一購買或按員工購買、新入職員工自動購買；保險內(nèi)容、時間選擇上也從企業(yè)出發(fā)，兩項商業(yè)保險可按需單獨購買，為員工購買時間也可按月購買，自定義的個性化操作給客戶提供自己選擇的便利。此外，公司需要辦理相關(guān)保險報銷時只需將理賠材料整理齊全，統(tǒng)一寄到螞蟻HR總部即可，無需員工自己跑辦理機構(gòu)。

• 價格實惠

補充醫(yī)療保險有80元/月和120元/月兩檔，80元檔的賠付率80%，100元檔的賠付率更是高達100%，并且兩檔都達到門診保額1萬、住院保額2萬，性價比相較于其他保險產(chǎn)品而言很高。

團隊意外傷害保險每月每人只需10元，而保險金額達10萬元/份。對于創(chuàng)業(yè)初期的老板而言，用相對少的錢換得員工的心，何樂而不為呢？

托爾斯泰《安娜·卡列尼娜》小說的第一句話就說“幸福的家庭都是相似的，但不幸的家庭各不相同”，其實在職場優(yōu)質(zhì)的老板也是相似的，而萬惡的資本家則各有各的狠招。留住員工，首先要抓住員工的心，給他們最完善的福利保障，螞蟻HR商業(yè)保險就是這樣一個實用的“吸心大法”。