摘要 為合理確定勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中涉及職工平均工資問(wèn)題，我市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資發(fā)布后，原北京市職工平均工資不再發(fā)布。

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各區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院（科）：

我市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資發(fā)布后，原北京市職工平均工資不再發(fā)布，為合理確定勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中涉及職工平均工資問(wèn)題，經(jīng)請(qǐng)示人力社保部，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、將市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的北京市法人單位從業(yè)人員平均工資，作為勞動(dòng)法律法規(guī)中規(guī)定的市職工平均工資。2018年我市法人單位從業(yè)人員平均工資為127107元。

二、《北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件簡(jiǎn)易處理暫行辦法》涉及簡(jiǎn)單勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的適用范圍中有關(guān)標(biāo)的額的規(guī)定，由不超過(guò)本市上年度職工年平均工資，改為不超過(guò)本市上年度法人單位從業(yè)人員平均工資。

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北京市人力資源和社會(huì)保障局

調(diào)解仲裁處

2019年8月6日