摘要: 根據(jù)《住房公積金管理條例》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府同意，決定自2018年1月1日起，市本級各行政事業(yè)單位住房公積金月繳存基數(shù)計算標準進行調(diào)整。

市政府直屬各單位：

根據(jù)《住房公積金管理條例》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府同意，決定自2018年1月1日起，市本級各行政事業(yè)單位住房公積金月繳存基數(shù)計算標準作如下調(diào)整：

一、行政單位

（一）公務(wù)員：以月職務(wù)工資＋級別工資＋規(guī)范津補貼+特殊崗位津貼＋無線通訊補助費＋〔一次性獎金（即第13個月工資）+其它補貼收入40000元〕÷12作為每月繳存基數(shù)。

（二）工勤人員：以月技術(shù)等級工資＋崗位工資＋規(guī)范津補貼+特殊崗位津貼＋無線通訊補助費＋〔一次性獎金（即第13個月工資）+其它補貼收入40000元〕÷12作為每月繳存基數(shù)。

二、事業(yè)單位

（一）教育（實行基礎(chǔ)性績效工資比例 70%的）事業(yè)單位：以月崗位工資＋薪級工資＋基礎(chǔ)性績效工資＋無線通訊補助費＋1350元（獎勵性績效工資月平均數(shù)）+其它補貼收入40000元÷12作為每月繳存基數(shù)。

（二）其他事業(yè)單位（實行基礎(chǔ)性績效工資比例60%）：以月崗位工資＋薪級工資＋基礎(chǔ)性績效工資＋無線通訊補助費＋1800元（獎勵性績效工資月平均數(shù)）+其它補貼收入40000元÷12作為每月繳存基數(shù)。

三、下述津貼、補貼列入工資基數(shù)

（一）特級教師津貼、教師崗位薪級提高 10%、按浙人薪〔1994〕82號文件規(guī)定中小學(xué)校管理人員實行的崗位津貼；

（二）護士崗位薪級提高10%、按浙人薪〔1994〕82號文件規(guī)定縣以下衛(wèi)技人員實行的崗位津貼。

四、各行政事業(yè)單位每年住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整表（另附12月份工資表）須經(jīng)市財政局業(yè)務(wù)處室審核后，送市公積金中心。

麗水市人民政府辦公室

2017年7月26日