因各種原因，有的人會出現(xiàn)斷交社保的情況。如果之后想繼續(xù)交社保的話，那么可以補繳時間是多長的呢？對于這個問題，螞蟻HR在這里告訴大家，一般在正常情況下，都是只能補繳近3個月的社保。下面螞蟻HR針對這一問題給大家具體解析，希望能夠解答有這種疑惑的人們。

首先，大家要知道的是補繳社保一般針對的都是一些歷史遺留問題進行參保（補繳），在男60以下，女50歲以下，社保滿15年，可以不用補繳。

另外，還有以下兩種補繳情況：

一是養(yǎng)老、醫(yī)保不足繳費年限的補繳。

參保人員需要填寫補繳申請表，送市社保中心領(lǐng)導審批后，到市社保中心稽核科窗口打印繳費核定通知單，然后才能夠到相應的地稅辦稅服務(wù)中心辦理繳費手續(xù)。

二是外地調(diào)入人員的超齡補繳。

戶口已遷入本市且通過本市組織、人事、勞動部門將其行政關(guān)系調(diào)入本市的人員，調(diào)入時沒有超過條例第二十八條規(guī)定年齡的，免于補繳超齡養(yǎng)老保險費，按規(guī)定辦理了基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù)后，其調(diào)入前所在地未開展社會養(yǎng)老保險的年份中符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費年限；

如果超過條例第二十八條規(guī)定年齡的，還應當由接收單位為其補繳超齡養(yǎng)老保險費，補繳后，其調(diào)入本市之前符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費年限。

接下來螞蟻HR給大家講一講，補繳超齡養(yǎng)老保險費的計算辦法。

調(diào)入時本市上年度職工月平均工資×12（月）×（30%+超齡年限×1%）×超齡年限。超齡年限=調(diào)入時實際年齡-規(guī)定年齡。（超齡年限中的月份數(shù)，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算）

條例第二十八條規(guī)定年齡：獲得中級職稱和高級職稱的人員：男50周歲、女工人40周歲、女干部45周歲；獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45周歲、女工人35周歲、女干部40周歲。

最后螞蟻HR需要提醒大家的是，如果是因為換工作期間或者是個體工商戶無法繳納養(yǎng)老保險，為了避免養(yǎng)老保險中斷退休時無法領(lǐng)取養(yǎng)老金，可以找相關(guān)機構(gòu)幫你代繳社保（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金）。也不失是解決問題的好方法，螞蟻HR就是不錯的選擇，在這里給大家推薦！