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企業(yè)社保托管到底是什么?如何選擇靠譜公司?

企業(yè)社保托管是指企業(yè)將自身的社保事務(wù)委托給第三方公司處理的一種方式。

這在一些沒(méi)有人力資源部門(mén)的中小企業(yè)或者用工量非常大的大企業(yè)中比較常見(jiàn),采用社保外包的方式對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)有許多優(yōu)勢(shì),比如:

1、省時(shí)省力節(jié)省成本

企業(yè)無(wú)需花費(fèi)時(shí)間和精力處理社保事務(wù),從而節(jié)約人力成本;

一個(gè)HR或社保專(zhuān)員每個(gè)月的工資約為5000元左右,同時(shí)還需要為其繳納社保和公積金,而且一個(gè)HR可能難以處理多地的社保政策;

而采用社保托管的方式,只需要支付一個(gè)社保專(zhuān)員5%的成本就能完成社保繳納的工作,對(duì)于擁有分支機(jī)構(gòu)較多的企業(yè)來(lái)說(shuō),社保托管無(wú)疑更適合降低成本,提高效率。

2、避免風(fēng)險(xiǎn)

專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)政策及時(shí)調(diào)整社保繳費(fèi),這樣公司就可以避免因信息差帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),雖說(shuō)社保根據(jù)國(guó)家政策而定,但每個(gè)地方的社保繳納基數(shù)、繳納時(shí)間以及繳納政策都有所不同,并且這些政策可能隨時(shí)發(fā)生變革。

公司的HR可能無(wú)法及時(shí)了解多地的政策,即使調(diào)整社保賬戶,仍然可能存在一定的風(fēng)險(xiǎn),而社保托管公司則是專(zhuān)門(mén)從事此項(xiàng)工作,他們會(huì)第一時(shí)間了解政策動(dòng)態(tài),因此在專(zhuān)業(yè)度和風(fēng)險(xiǎn)避免方面,社保托管公司更為可靠。

3、有效管理社保賬戶:社保托管可以幫助公司更好地管理社保賬戶,避免罰款和其他風(fēng)險(xiǎn)。

市場(chǎng)上存在許多社保托管公司,但需要慎重選擇,以確保選擇到可靠的合作伙伴。以下是三點(diǎn)篩選意見(jiàn):

① 三證齊全:社保繳納屬于一個(gè)比較特殊的行業(yè),公司必須具備三證(公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源許可證和勞務(wù)派遣證)才算正規(guī),建議在合作初期就要詢問(wèn)對(duì)方是否具備這三證,并且要求其提供相關(guān)證明文件,如果對(duì)方連三證都沒(méi)有,那最好遠(yuǎn)離這家公司。

② 收費(fèi)透明:過(guò)高或過(guò)低的收費(fèi)都需要引起警惕,過(guò)高的收費(fèi)對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)成本過(guò)高,而過(guò)低的收費(fèi)可能隱藏著其他“隱性消費(fèi)”,因此,在合作之前,最好了解對(duì)方的報(bào)價(jià)和服務(wù)費(fèi)構(gòu)成,以避免二次收費(fèi)的情況。

③ 選擇運(yùn)營(yíng)時(shí)間長(zhǎng)的公司:大公司通常更加可靠,這是不爭(zhēng)的事實(shí),雖然現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)公司很多,但每年倒閉的也不少,建議選擇經(jīng)營(yíng)時(shí)間較長(zhǎng)的成熟公司,至少他們不會(huì)輕易倒閉,對(duì)我們的服務(wù)也更有保障,如果條件允許,可以親自考察,了解第三方公司的氛圍和真實(shí)情況。

上三點(diǎn)可以幫助您選擇一個(gè)相對(duì)可靠的社保托管公司。如果您仍然不知道如何選擇,可以考慮了解螞蟻HR;

作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)平臺(tái),螞蟻HR擁有20余年的人力資源經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì),業(yè)務(wù)涵蓋社保繳納、社保托管、招聘外包、崗位外包、人事代理、電子工資條等多項(xiàng)人事服務(wù)。

公司總部位于上海,并在北京、天津、廣州、深圳、武漢、成都等多個(gè)地方設(shè)有分支機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)。經(jīng)過(guò)9年的穩(wěn)定發(fā)展,螞蟻HR已得到28個(gè)行業(yè)的認(rèn)可,擁有20萬(wàn)家企業(yè)的客戶。

最后,歡迎感興趣的小伙伴們到來(lái)了解更多人事代服務(wù)~

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