勞務(wù)派遣合同

甲 方 ：

地 址 ：

電 話 ：

乙 方 ：

地 址 ：

電 話 ：

甲乙雙方在遵循自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上，依照《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供催收人員等服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條：合作內(nèi)容

乙方根據(jù)甲方需要向甲方派遣催收人員，提供勞務(wù)服務(wù)，甲方向乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用。

第二條：合作期限

本合同有效期限從 年 月 日至 年 月 日止。

第三條：甲方的義務(wù)

1. 甲方應(yīng)負(fù)責(zé)安排乙方員工的工作崗位、工作內(nèi)容及工作場(chǎng)所；并根據(jù)法規(guī)規(guī)定，提供必要?jiǎng)趧?dòng)條件。

2. 根據(jù)甲方自身的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)定，對(duì)乙方勞務(wù)派遣人員進(jìn)行管理，并對(duì)乙方員工給予工作技能、技術(shù)培訓(xùn)及正確的工作指導(dǎo)。乙方勞務(wù)派遣人員應(yīng)當(dāng)服從甲方的日常工作管理，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

3. 乙方所提供的員工與甲方不存在任何勞動(dòng)關(guān)系，甲方依據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，有權(quán)要求乙方補(bǔ)充、更換人員，需提前30個(gè)工作日書面通知乙方。

4. 派遣人員在甲方工作期間被鑒定為工傷事故造成傷、殘、亡等由乙方負(fù)責(zé)并處理。甲方應(yīng)在第一時(shí)間通知乙方，負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理，積極配合事故的調(diào)查取證并提供相關(guān)資料。

第四條：甲方的權(quán)利

1. 甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的勞務(wù)派遣人員進(jìn)行選擇，或根據(jù)業(yè)務(wù)需要自行選定應(yīng)聘人員，并交乙方辦理用工手續(xù)。

2. 乙方的工作內(nèi)容及約定的范圍是由甲方指定的，甲方有權(quán)根據(jù)需要在乙方同意的情況下做出調(diào)整。派遣人員在甲方工作期間，由甲方對(duì)其實(shí)施組織管理和崗位調(diào)配和考核。

3. 派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故，乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家規(guī)定由用工單位支付的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

4. 在本合同期間，如出現(xiàn)下述任一情形，甲方有權(quán)將員工隨時(shí)退回乙方：

（1） 派遣員工試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件的；

（2） 派遣員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的；

（3） 派遣員工工作嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的；

（4） 派遣員工不按照甲方培訓(xùn)內(nèi)容選擇正確的方式方法進(jìn)行工作，而給甲方造成損害的；

（5） 派遣員工同時(shí)與乙方以外的其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方或乙方提出，拒不改正的；

（6） 派遣員工被依法追究刑事責(zé)任的；

（7） 派遣員工不能勝任甲方工作的，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（8） 派遣員工因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方或乙方另行安排的工作的；

（9） 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲方或乙方與派遣員工協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；

（10） 甲方有《勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定情形的；

（11） 甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷、決定提前解散或者經(jīng)營(yíng)期限屆滿不再繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的；

（12） 本合同期滿終止的；

（13） 派遣員工或者乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下接受勞務(wù)派遣的；

（14） 派遣員工入職時(shí)提供了虛假的個(gè)人資料，包括但不限于：身份證明、學(xué)歷證明、健康證明等，或者是在工作過(guò)程中提供虛假資料騙取公司福利，包括但不限于：病假單、假證件等；

（15） 有其它法律法規(guī)規(guī)定可退回派遣員工的情形。

在上述情況下甲方有權(quán)要求乙方予以更換同等條件的員工，乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求和確定的時(shí)限（具體時(shí)限由甲乙雙方協(xié)商確定）向甲方提出新的員工供甲方挑選。

如果不具備上述條件，甲方希望退回員工的，乙方應(yīng)協(xié)助甲方與員工進(jìn)行溝通協(xié)商。

5. 甲方有權(quán)要求乙方及其派遣員工遵守其依法制定的規(guī)章制度。有權(quán)要求派遣員工簽訂有關(guān)技術(shù)

秘密和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格保守甲方重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)、重要業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、核心技術(shù)和客戶信息等商業(yè)秘密，在派遣至甲方工作期間及終止或解除合同后，不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密。商業(yè)秘密保護(hù)的保密合同。有權(quán)依據(jù)依法制定的規(guī)章制度對(duì)派遣員工的違紀(jì)行為進(jìn)行處理。

6. 甲方有權(quán)監(jiān)督乙方及時(shí)與員工按照法律、法規(guī)的規(guī)定訂立并履行勞動(dòng)合同。

7. 如乙方不具備相關(guān)法律法規(guī)對(duì)勞務(wù)派遣單位經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的要求，則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同以及與派遣員工的用工關(guān)系，因此產(chǎn)生的一切費(fèi)用和責(zé)任由乙方承擔(dān)。

第五條：乙方的義務(wù)

1. 乙方保證依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，與員工簽訂勞動(dòng)合同，并保證認(rèn)真履行能與員工簽署的勞動(dòng)合同的義務(wù)。

2. 乙方應(yīng)按與甲方商定的工種、人數(shù)、派遣日期和工作期限等，根據(jù)甲方的要求組織勞務(wù)派遣人員進(jìn)行崗前體檢，并向甲方派遣身體健康并已獲取健康證明的員工。

3. 乙方應(yīng)向甲方提供員工的《勞動(dòng)合同》復(fù)印件、身份證明復(fù)印件、體檢合格證明復(fù)印件、崗前培訓(xùn)合格證明等資料。并保證向甲方提供的所有有關(guān)信息均屬真實(shí)、合法、最新、有效，由于虛假信息導(dǎo)致甲方的損失，由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

4. 甲方確定員工人選后應(yīng)當(dāng)在正式用工前通知乙方，乙方應(yīng)對(duì)員工人選進(jìn)行審核，并應(yīng)在接到甲方書面通知后10日內(nèi)與服務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同, 及時(shí)辦理其他勞動(dòng)用工手續(xù)。

5. 乙方應(yīng)按照甲方每月統(tǒng)計(jì)的員工考勤，向員工發(fā)放工資，不得克扣員工工資，并定期向員工發(fā)放其個(gè)人工資明細(xì)單供員工簽收，同時(shí)將員工工資明細(xì)及五險(xiǎn)一金繳納情況以電子郵件或其他書面形式向甲方反饋，以便甲方對(duì)員工工資進(jìn)行確認(rèn)。

6. 乙方應(yīng)將本協(xié)議的內(nèi)容告知員工，且不得收取員工任何費(fèi)用。

7. 乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣員工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納。

8. 負(fù)責(zé)教育員工遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和規(guī)章，遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度，以及安全等方面的教育，并保守因工作而所知悉的甲方商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

9. 乙方應(yīng)負(fù)責(zé)為甲方提供勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢，負(fù)責(zé)處理與員工之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、訴訟、仲裁等事項(xiàng)，并協(xié)助甲方處理與員工之間的勞資糾紛及其他突發(fā)事件。

10. 該合同期內(nèi)，乙方不得擅自撤走派遣的員工，如因乙方經(jīng)營(yíng)問(wèn)題或其他問(wèn)題確實(shí)無(wú)法完成甲方任務(wù)的，應(yīng)提前1個(gè)月書面向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可離開，否則產(chǎn)生的一切損失由乙方承擔(dān)。

11. 乙方應(yīng)為終止、解除勞動(dòng)合同的員工出具解除或終止勞動(dòng)合同的書面證明，并在法定的期限內(nèi)為員工辦理檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

12. 協(xié)助員工處理家庭及個(gè)人問(wèn)題，定期與員工溝通并協(xié)調(diào)其與甲方的服務(wù)合作關(guān)系，確保員工向甲方提供良好服務(wù)。

13. 乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間、數(shù)量完成電銷人員的到崗，并配合甲方進(jìn)行人員流失率的控制。

14. 乙方有責(zé)任嚴(yán)格保守甲方及員工的一切秘密，不得在未經(jīng)甲方同意前把屬于甲方及員工的資料泄露給第三方。

15. 乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的要求履行對(duì)勞務(wù)派遣人員相應(yīng)的告知義務(wù)。

16. 乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和乙方與勞務(wù)派遣人員《勞動(dòng)合同》的約定每月【 】日前向乙方勞務(wù)派遣人員支付上個(gè)月勞動(dòng)報(bào)酬。

17. 若在本合同的履行過(guò)程中，勞務(wù)派遣人員或者乙方產(chǎn)生任何與本協(xié)議相關(guān)的變化，則乙方應(yīng)當(dāng)在該變化發(fā)生的7日內(nèi)及時(shí)將上述變化告知甲方。

18. 若因本合同，乙方員工向甲方追償任何補(bǔ)償/賠償金、違約金的，致使甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此產(chǎn)生的全部損失，包括但不限于直接損失及合理費(fèi)用（包括律師費(fèi)，公證費(fèi)及差旅費(fèi)等）。

第六條：乙方的權(quán)利

在本合同有效期內(nèi)乙方及其員工有權(quán)拒絕甲方違反法律法規(guī)或損害乙方合法權(quán)益的指令。對(duì)于甲方違反本合同或侵害乙方及員工權(quán)益的行為，乙方有權(quán)要求甲方改正；乙方有權(quán)要求甲方在5日內(nèi)以書面形式向乙方說(shuō)明情況，并提出改正方案。本合同簽訂后，甲方不得在與其他勞務(wù)公司簽訂此類合作協(xié)議。

依照本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，按月向甲方收取費(fèi)用。

第七條：費(fèi)用的結(jié)算及支付

甲方按以下的標(biāo)準(zhǔn)每月支付乙方費(fèi)用：

項(xiàng)目	費(fèi)用	備注
社會(huì)保險(xiǎn)	按照 市標(biāo)準(zhǔn)
勞務(wù)費(fèi)	元/人/月
員工工資	按照甲方工資標(biāo)準(zhǔn)即： 元人民幣/人/月（大寫：人民幣 元整）

費(fèi)用支付方法為：甲方于每月 個(gè)工作日前對(duì)派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬部分進(jìn)行核算；雙方確認(rèn)后，乙方在 個(gè)工作日內(nèi)按確認(rèn)的應(yīng)付款金額向甲方出具正規(guī)的增值稅專用發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后個(gè) 工作日內(nèi)向乙方支付該款項(xiàng)。乙方收到該筆款項(xiàng)后應(yīng)于每月 日前向勞務(wù)派遣人員支付勞動(dòng)報(bào)酬。

甲方增值稅開票信息：

公司名稱：

稅務(wù)登記賬號(hào)：

開戶銀行：

賬號(hào)：

地址：

電話：

乙方銀行賬戶信息：

公司名稱：

公司地址：

公司賬號(hào)：

銀行名稱：

銀行地址：

乙方指定上述賬號(hào)為其本合同下收取服務(wù)費(fèi)的賬號(hào)，如乙方變更該賬號(hào)信息應(yīng)于甲方付款前7個(gè)工作日內(nèi)通知甲方，如因通知不及時(shí)造成任何損失由乙方自行承擔(dān)。

第八條：保密條款

1. 各方應(yīng)對(duì)本合同項(xiàng)下的全部?jī)?nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)各方一致書面許可，不得向任何其他方披露本合同項(xiàng)下的全部?jī)?nèi)容。

2. 各方應(yīng)對(duì)因簽訂、履行本協(xié)議所知悉的全部商業(yè)秘密及保密材料承擔(dān)保密義務(wù)。乙方應(yīng)與所有派往甲方工作的員工簽訂保密協(xié)議。

3. 本協(xié)議的保密條款為持續(xù)性條款，且即使本協(xié)議無(wú)效、解除或廢止，均不影響該保密條款的有效性。

第九條：禁止商業(yè)賄賂

1. 任何一方保證不向另一方員工、雇員、部門或另一方指定的其他與一方聯(lián)系的人員進(jìn)行賄賂（包括但不限于直接或間接地在賬外暗中支付任何傭金、報(bào)酬、回扣或提供任何禮品或款待等，下同）。

2. 如一方員工、雇員或其指定的其他與另一方聯(lián)系的人員向一方索要賄賂，則應(yīng)予拒絕并通過(guò)及時(shí)舉報(bào)上述人員索要賄賂的行為。

3. 一方員工、雇員及指定的其他與另一方聯(lián)系的人員的違反本禁止賄賂條款的行為，視為該方違反本禁止賄賂條款的行為。

4. 任何一方違反本禁止賄賂條款，則視為該方嚴(yán)重違約，則違約方應(yīng)向守約方支付違約金人民幣 元整。同時(shí)，守約方可以隨時(shí)解除本合同并保留依法采取進(jìn)一步法律措施的權(quán)利。

第十條：違約責(zé)任

1. 甲乙雙均無(wú)權(quán)無(wú)故提出終止合同，如有任何一方無(wú)故終止合同，需向另一方支付違約金人民幣 元整。

2. 甲、乙雙方應(yīng)按照本合同的約定，履行各自的義務(wù)。不履行或不完全履行義務(wù)視為違約，須承擔(dān)違約責(zé)任，并支付對(duì)方當(dāng)月應(yīng)在崗人數(shù)費(fèi)用總金額的 %作為違約金。

3. 如乙方違反本協(xié)議第五條的任一約定，視為乙方違約，乙方應(yīng)按甲方應(yīng)付款項(xiàng)總額的 %向甲方承擔(dān)違約責(zé)任，由此給甲方造成任何損失的，由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任，且甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同并保留進(jìn)一步采取法律措施的權(quán)利。

4. 甲方不按照本合同約定的時(shí)間和方式支付相應(yīng)款項(xiàng)，逾期30天以上的，除按本合同支付費(fèi)用外，還應(yīng)按日支付 滯納金。

5. 因乙方未計(jì)時(shí)向派遣人員發(fā)放工資，導(dǎo)致甲方服務(wù)中止或受到嚴(yán)重影響的，乙方須向甲方支付當(dāng)月應(yīng)在崗人數(shù)費(fèi)用總金額的 %作為違約金，且甲方有權(quán)通知乙方無(wú)條件解除本合同。

第十一條：不可抗力

1. “不可抗力”是指法定的不可抗力因素，該事件包括但不限于政府行為、自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)任何其他類似事件。

2. 由于上述不可抗力事件致使合同的部分或全部不能履行或延遲履行，則雙方于彼此間不承擔(dān)任何違約責(zé)任。但當(dāng)事人一方有義務(wù)立即通知對(duì)方，并說(shuō)明不可抗力的發(fā)生日期、事件性質(zhì)、預(yù)計(jì)持續(xù)的時(shí)間及對(duì)該方履行本協(xié)議的影響，并應(yīng)當(dāng)自不可抗力發(fā)生之日起10個(gè)工作日內(nèi)提供來(lái)自主管部門或者中立第三方的證明。甲乙雙方明確，因當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)任。

3. 對(duì)不可抗力所造成的影響，雙方應(yīng)及時(shí)商議解決辦法和補(bǔ)救措施。因不可抗力不能履行合同的一方，應(yīng)盡力采取合理措施減輕可能給對(duì)方造成的損失，否則應(yīng)對(duì)由此而擴(kuò)大的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十二條：爭(zhēng)議解決

本合同的簽署、解釋、執(zhí)行及爭(zhēng)議解決均適用于中華人民共和國(guó)法律，在本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商結(jié)局，如協(xié)商不成任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。

第十三條：其他條款

1. 本合同下的任何通知可通過(guò)快遞、傳真或電子郵件等電子傳遞方式發(fā)出，通知以送達(dá)對(duì)方時(shí)間為準(zhǔn)。

2. 本合同期滿或終止不應(yīng)以任何方式影響本合同項(xiàng)下在前述期滿或終止日之前已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利和/或義務(wù)，以及/或與本合同未決爭(zhēng)議、爭(zhēng)議的解決和/或賠償有關(guān)的所有條款，這些條款在本合同期滿或終止后應(yīng)繼續(xù)有效，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中尚未完成的約定權(quán)利與約定義務(wù)，直至權(quán)利與義務(wù)全部履行完畢。否則視為違約。

3. 乙方不得因其業(yè)務(wù)所招致的任何性質(zhì)的罰款、法律訴訟或索償而令甲方、其雇員及其他合作方蒙受損失，且乙方須就甲方為此類訴訟或索賠而進(jìn)行調(diào)查或抗辯所引致的所有賠款、費(fèi)用及開支（包括且不限于合理的法律費(fèi)用及其他開支）做出賠償。

4. 未經(jīng)對(duì)方書面許可，雙方均不得將本合同的任何權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。

5. 本合同未盡事宜甲乙雙方另行簽訂新的補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

6. 本合同壹式兩份，雙方各持壹份，每份具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

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