現(xiàn)在很多企業(yè)在運(yùn)營過程當(dāng)中都會碰到招聘難、員工難管理等問題,主要的原因之一就是現(xiàn)在的物價(jià)上漲速度非常的快,但是企業(yè)的經(jīng)營成本也是比較高的,企業(yè)在招聘的過程當(dāng)中不可能會付出過高的工資成本。

現(xiàn)在很多企業(yè)在運(yùn)營過程當(dāng)中都會碰到招聘難、員工難管理等問題,主要的原因之一就是現(xiàn)在的物價(jià)上漲速度非常的快,但是企業(yè)的經(jīng)營成本也是比較高的,企業(yè)在招聘的過程當(dāng)中不可能會付出過高的工資成本。
而且現(xiàn)在很多人在找工作的時候,也會更加偏向于一些靈活自由的工作,不愿意長期固定在一個企業(yè)當(dāng)中。因此現(xiàn)在市場上就出現(xiàn)了很多的靈活用工服務(wù)平臺,那么靈活用工行業(yè)前景怎么樣?靈活用工可以解決企業(yè)哪些問題呢?跟比安財(cái)穗來看看吧。
靈活用工可以解決企業(yè)哪些問題
首先企業(yè)在用工的過程當(dāng)中會面臨工資發(fā)放的問題,如果企業(yè)按照傳統(tǒng)的用工方式直接給員工發(fā)工資,那么在個稅申報(bào)的時候,可能就會拿不到發(fā)票等。而且還有社保支出可不是一筆小數(shù),這樣下來企業(yè)的用工成本無疑是非常高的。
這種時候靈活用工平臺就顯現(xiàn)出其優(yōu)勢了,目前市場上的相關(guān)平臺有很多,各家平臺的服務(wù)也是存在一定的區(qū)別的,企業(yè)需要自己挑選。比安財(cái)穗靈活用工平臺就是一個不錯的選擇,通過搭建企業(yè)服務(wù)外包/眾包用工方式,為企業(yè)解決用工需求,同時可以有效解決企業(yè)招人難、用工成本高、員工管理難以及員工不愿繳納社保、支出傭金無法獲得發(fā)票等問題。
靈活用工服務(wù)哪個好
企業(yè)在選靈活用工平臺的時候,通常服務(wù)也是在考慮的范圍內(nèi),而比安財(cái)穗靈活用工平臺在客戶服務(wù)上也是相對不錯的。顧問團(tuán)隊(duì)全面,為會員企業(yè)配置專家顧問社群服務(wù),即時在線答疑;且服務(wù)項(xiàng)目廣,能幫助企業(yè)解決用工成本高以及財(cái)稅相關(guān)難題,目前已累計(jì)服務(wù)上萬家企業(yè),獲得了不少上市公司的支持。
靈活用工適合哪些行業(yè)
從近幾年企業(yè)用工情況來看,靈活用工行業(yè)前景還是很好的,比安財(cái)穗薪給力已累計(jì)為45000+優(yōu)秀企業(yè)提供專業(yè)服務(wù),而且已服務(wù)自由職業(yè)者600萬+。覆蓋互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)、物流配送、餐飲、電商、教育、零售、建筑設(shè)計(jì)等多個行業(yè)。比安財(cái)穗作為專業(yè)的靈活用工平臺服務(wù)商,真正解決企業(yè)人力組織痛點(diǎn),解決企業(yè)級用戶的關(guān)鍵訴求,根據(jù)行業(yè)特性總結(jié)出不同行業(yè)的靈活用工方案。
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