隨著社會(huì)保障的普及和福利待遇的提高，人們對(duì)社會(huì)保障的認(rèn)識(shí)越來(lái)越清晰。社會(huì)保障不僅可以有效地保障我們年老、生病、受傷和失業(yè)的基本生活，而且逐漸成為人們買房定居和買車抽獎(jiǎng)的必要前提。

然而，在日常生活中不可避免地會(huì)有一些虛假的謠言。如果傳播，很多人會(huì)被錯(cuò)誤的信息誤導(dǎo)，最終造成巨大的損失。因此，我們必須仔細(xì)區(qū)分，以免影響我們的切身利益。接下來(lái)要分享的七件事是謠言。我希望你沒(méi)有被抓住。

一、重復(fù)參保可領(lǐng)取兩份養(yǎng)老金。

中國(guó)的社會(huì)保障分為兩類，一類是員工社會(huì)保障，另一類是居民社會(huì)保障。然而，無(wú)論你參加哪一種，養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇都是終身發(fā)放的。因此，許多人認(rèn)為，如果他們年輕時(shí)能繳納兩份社會(huì)保障，他們可以在退休后領(lǐng)取兩份養(yǎng)老金，他們得到的錢比其他人多。

如果你這么認(rèn)為，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。雖然社會(huì)保障屬于國(guó)家福利，但國(guó)家只承認(rèn)其中之一。

如果有重復(fù)參保行為，一定要及時(shí)止損，否則得不償失的概率很大。一般來(lái)說(shuō)，員工的社會(huì)保障待遇比居民好得多。因此，建議參保人優(yōu)先保留員工養(yǎng)老保險(xiǎn)，老年人的生活質(zhì)量會(huì)更好。

二、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納15年后可以停止繳納。

如果你想順利領(lǐng)取養(yǎng)老金，你需要在退休時(shí)繳納15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)。因此，有人說(shuō)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納15年后，可以停止繳納，等待養(yǎng)老金發(fā)放。從法律的角度來(lái)看，雖然這句話沒(méi)有問(wèn)題，但我們應(yīng)該明白，中國(guó)的養(yǎng)老金遵循多繳多得、長(zhǎng)繳多得的原則。只有多繳費(fèi)，盡可能延長(zhǎng)繳費(fèi)年限，才能獲得更高的養(yǎng)老金待遇，有效保證退休后的生活質(zhì)量。

如果你在15年內(nèi)停止支付，最終的養(yǎng)老金待遇不會(huì)特別高，在當(dāng)前價(jià)格上漲的時(shí)代，甚至最基本的生活可能難以維持，非常糟糕，中國(guó)在十四五計(jì)劃中也明確提出，逐步提高基本養(yǎng)老金最低支付年限，所以未來(lái)15年可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，為了減少不必要的麻煩和損失，或建議你認(rèn)真參加保險(xiǎn)，堅(jiān)持連續(xù)支付。

三、試用期不繳納社保。

國(guó)家強(qiáng)制要求單位為員工繳納社保。很多人去新單位，可能聽(tīng)過(guò)類似的話。試用期為三個(gè)月，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金。這些規(guī)定聽(tīng)起來(lái)沒(méi)有錯(cuò)。但《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條明確規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自就業(yè)之日起30日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)登記。我們簽訂勞動(dòng)合同，試用期也包括在內(nèi)，所以試用期可以算是建立了勞動(dòng)關(guān)系。因此，用人單位不能以員工仍在試用期為由拒絕繳納社保，否則將是違法的，受到法律的嚴(yán)懲。

四、檔案不轉(zhuǎn)移就不能繳納社保。

很多人換了新的工作單位，難免會(huì)遇到這種情況，就是他們的人事檔案還沒(méi)有從原來(lái)的單位調(diào)過(guò)來(lái)，以至于相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴你，你不能馬上交社保，需要耐心等待。但根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條，用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不得因不可抗力等法律原因延期繳納和減免。

除非系統(tǒng)出現(xiàn)故障，即使員工的人事檔案沒(méi)有轉(zhuǎn)移，也不能成為雇主不支付社會(huì)保障的原因。因此，計(jì)劃換工作的農(nóng)民工最好盡快了解這件事，以免在工作中容易被欺騙。

五、繳醫(yī)保待遇將清零。

如果退休時(shí)繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)符合當(dāng)?shù)卣咭?guī)定的年限，即使退休后不用繳費(fèi)，也可以一直享受醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷待遇，每個(gè)月按時(shí)收到退款?？床≠I藥很方便。

然而，我通常聽(tīng)到有人說(shuō)，一旦醫(yī)療保險(xiǎn)中斷超過(guò)6個(gè)月，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額和支付年限將被清除，需要重新支付累計(jì)費(fèi)用。

這種說(shuō)法無(wú)疑是危言聳聽(tīng)的，雖然醫(yī)療保險(xiǎn)中斷，從下個(gè)月起不能享受醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷待遇，但個(gè)人賬戶的錢不會(huì)減少，支付年限不會(huì)清除，當(dāng)你繼續(xù)支付費(fèi)用時(shí)，將繼續(xù)在原來(lái)的基礎(chǔ)上積累，但需要經(jīng)歷一定時(shí)間的待遇享受等待期。如果你此時(shí)生病住院，你需要全額支付醫(yī)療費(fèi)用，經(jīng)濟(jì)壓力將大大增加，非常不劃算，所以不建議你中斷支付。

六、男職工不需要繳納生育保險(xiǎn)。

社會(huì)保障包括養(yǎng)老金、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五種保險(xiǎn)，其中生育保險(xiǎn)主要用于報(bào)銷被保險(xiǎn)人從懷孕到分娩的醫(yī)療費(fèi)用，如產(chǎn)前檢查、生產(chǎn)費(fèi)用、住院費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用等，將節(jié)省大量資金。然而，從這個(gè)角度來(lái)看，生育保險(xiǎn)似乎與男性工人無(wú)關(guān)，所以有些人說(shuō)男性工人支付生育保險(xiǎn)是完全浪費(fèi)，沒(méi)有必要，但這個(gè)想法是非常錯(cuò)誤的。

首先，生育保險(xiǎn)由單位繳納，對(duì)參保人沒(méi)有損失。其次，雖然男性不能使用生育保險(xiǎn)，但如果女性在懷孕期間不繳納生育保險(xiǎn)，她們可以用丈夫的生育保險(xiǎn)報(bào)銷生育費(fèi)，因此男性員工繳納生育保險(xiǎn)也起著很大的作用。

七、實(shí)體卡領(lǐng)取電子社?？ê蟛荒苁褂?。

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，現(xiàn)在很多事情都采用了數(shù)字化管理，據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)，截至2021年9月底，全國(guó)社保卡持卡人數(shù)達(dá)到13.47億，而電子社?？ǔ挚ㄈ藬?shù)也達(dá)到3.9億，隨著電子社?？ǖ倪M(jìn)一步普及，生活中也出現(xiàn)了許多謠言，如參保人領(lǐng)取電子社?？ê?，實(shí)體卡將無(wú)法使用，使許多人拒絕申請(qǐng)。

然而，這是一個(gè)恰當(dāng)?shù)闹{言，因?yàn)閲?guó)家使用電子社會(huì)保障卡不是為了取代實(shí)體卡，而是為了跟上《紐約時(shí)報(bào)》的發(fā)展，讓被保險(xiǎn)人享受更方便的服務(wù)。畢竟，沒(méi)有人會(huì)隨身攜帶社會(huì)保障卡出去，但在獲得電子社會(huì)保障卡后，只要你帶上手機(jī)，你就可以隨時(shí)隨地享受相應(yīng)的待遇和福利，方便方便，所以我們不太擔(dān)心。

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