崗位外包是什么？崗位外包的優(yōu)勢(shì)有哪些？崗位外包對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)有哪些作用呢？針對(duì)崗位外包，螞蟻HR從多個(gè)角度來(lái)為大家分析：

崗位外包是什么？

崗位外包指企業(yè)將公司部分業(yè)務(wù)或工作內(nèi)容外包給第三方公司，由第三方安排完成各類(lèi)工作，比如說(shuō)，企業(yè)將人事外包給第三方公司，就屬于崗位外包的一種，那么崗位外包對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)有哪些作用和優(yōu)勢(shì)呢？為什么大家都會(huì)選擇崗位外包？

崗位外包的優(yōu)勢(shì)和作用

1、崗位外包幫助企業(yè)降低成本

采用崗位外包的模式讓企業(yè)不用再設(shè)置專(zhuān)門(mén)的HR對(duì)外包員工進(jìn)行管理，全權(quán)由第三方來(lái)進(jìn)行承接和管理，為企業(yè)大大節(jié)省管理成本。

2、崗位外包降低管理費(fèi)用支出

企業(yè)根據(jù)發(fā)展，依據(jù)崗位效益、市場(chǎng)的工資價(jià)格靈活地崗位外包工調(diào)整工資的標(biāo)準(zhǔn)，更可依據(jù)業(yè)務(wù)需要隨時(shí)增減員，這樣做就能為企業(yè)節(jié)省：招聘廣告費(fèi)、退休資遣費(fèi)、用錯(cuò)人成本等。

3、崗位外包能有效規(guī)避勞動(dòng)糾紛

崗位外包工勞動(dòng)合同隸屬外包公司，與用人單位之間完全沒(méi)有勞動(dòng)合同關(guān)系。這樣，作為用工單位，有效規(guī)避了與外包工的人事(勞動(dòng))糾紛。

4、崗位外包有助于分散用人風(fēng)險(xiǎn)

采用崗位外包用人制，所用人才可進(jìn)可退、能上能下，其機(jī)制十分靈活，大大降低和分解用人風(fēng)險(xiǎn)。

以上就是關(guān)于崗位外包的意思和優(yōu)勢(shì)的一些介紹，希望能夠幫助大家更好的了解崗位外包。如果大家也有崗位外包需求，可以到螞蟻HR，了解形式崗位外包，為企業(yè)帶來(lái)優(yōu)質(zhì)的外包服務(wù)。

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