如今社會(huì)發(fā)展迅速，其中的各個(gè)行業(yè)的公司企業(yè)也發(fā)展的更好更多，隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大，用人數(shù)量的增加，現(xiàn)在越來(lái)越多的用人單位選擇將社保事務(wù)外包出去。一些企業(yè)選擇與人力資源社保代理機(jī)構(gòu)合作代理員工社保繳納，可以保證企業(yè)員工能享受社保待遇之外又能節(jié)省企業(yè)成本，所以很多企業(yè)都在做。今天螞蟻HR小編就和大家講講用人單位如何與社保代理機(jī)構(gòu)聯(lián)手合作。

一、用人單位為什么要選擇與社保代理機(jī)構(gòu)合作

企業(yè)是有義務(wù)為員工繳納社保的，但是如果新開(kāi)的企業(yè)為員工辦理社保就需要招聘一個(gè)專(zhuān)業(yè)的社保專(zhuān)員來(lái)做，這樣的做法對(duì)于一家新企業(yè)來(lái)說(shuō)是浪費(fèi)資源的一種做法，無(wú)形中增加公司的支出。如果企業(yè)選擇與社保代理公司合作能大力的減少人力成本，降低風(fēng)險(xiǎn)，有利于公司提升核心競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展。

其實(shí)選擇與社保代理機(jī)構(gòu)練手合作，可以幫助用人單位免除關(guān)于社保方面的復(fù)雜工作，從而降低企業(yè)的人事管理成本。讓企業(yè)更專(zhuān)注于一些核心職能的發(fā)展，給員工帶來(lái)福利保障，留住人才，使公司穩(wěn)定發(fā)展，創(chuàng)造效益，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，解決員工后顧之憂(yōu)。

二、用人單位與社保代理機(jī)構(gòu)聯(lián)手合作的模式

1、第一種合作模式就是幫助用人單位跑跑腿，幫助用人單位進(jìn)行社保的繳納，負(fù)責(zé)企業(yè)社保賬戶(hù)操作，員工社保增減員及理賠報(bào)銷(xiāo)等事務(wù)性工作。

2、第二種合作模式就是幫助用人單位進(jìn)行更加全面的服務(wù)，以社保代理機(jī)構(gòu)的社保賬戶(hù)為企業(yè)員工參保，代繳社保公司把企業(yè)的員工參保名單全部收集后統(tǒng)一以人力資源服務(wù)公司的賬戶(hù)進(jìn)行辦理繳納，主要負(fù)責(zé)社保繳納及理賠報(bào)銷(xiāo)等事務(wù)性工作。

兩者的區(qū)別主要在于所參保公司社保賬戶(hù)不同，企業(yè)客戶(hù)可以根據(jù)自身的需求來(lái)選擇合作的模式。

三、用人單位與社保代理機(jī)構(gòu)是如何進(jìn)行合作

1、企業(yè)一家專(zhuān)業(yè)正規(guī)的社保代理公司進(jìn)行考察咨詢(xún)代理社保的相關(guān)內(nèi)容，并提出需求。

2、社保代理機(jī)構(gòu)根據(jù)企業(yè)提出的問(wèn)題進(jìn)行解答，并向企業(yè)介紹合作的模式，讓企業(yè)選擇并制訂方案。

3、雙方協(xié)商社保代理方案內(nèi)容，確定方案后，雙方并簽訂委托書(shū)及代理合同。

4、企業(yè)客戶(hù)整理員工的參保資料并交接員工社保辦理資料給社保代理機(jī)構(gòu)，并支付費(fèi)用。

5、社保代理公司收到企業(yè)客戶(hù)的付款后，向提供服務(wù)，辦理社保。

以上就是為大家介紹的用人單位與社保代理機(jī)構(gòu)聯(lián)手合作的相關(guān)信息，其實(shí)社保代理可以給予用人單位更多的幫助，尤其是對(duì)于新成立的公司，由于制度不完善，人員配備不齊全，業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢。所以，需要把更多的精力投入到公司建設(shè)中去，所以，選擇社保代繳是一個(gè)明智的選擇。