杭州的社保繳納基數(shù)每年都會隨著政策與員工的工資進行變化，很多時候今年的標準到了明年又成了過去式，又需要學習新的繳費比例，通過最大限度幫助企業(yè)節(jié)省成本。

但這個相當復雜且戰(zhàn)線拉長的任務是十分艱巨的。如果不是專業(yè)的，具有豐富經(jīng)驗的人事，很容易將各年度數(shù)據(jù)弄混，無法幫助企業(yè)節(jié)省成本，甚至如果出現(xiàn)少交的情況，杭州企業(yè)很容易出現(xiàn)違法違規(guī)的情況，受到相關部門的批評。

面對這種情況，我們可以通過代理機構來解決這個問題。而社保代繳也可以為杭州企業(yè)帶來相當巨大的優(yōu)勢~

1、節(jié)省人事管理成本。委托企業(yè)進行代繳社保，這些問題就都可以輕松解決。不僅能通過更加低廉的價格就完成社保代繳等人事工作，降低人事和資金成本，還可以讓本公司員工專注于最重要的工作，促進企業(yè)發(fā)展。

2、有問題可以及時解決。如果出現(xiàn)了員工調(diào)動、離職、補繳等情況出現(xiàn)，公司內(nèi)部人事需要先完成手頭工作，了解了相關政策及所需文件，才能去處理相關情況。而代繳公司的員工都是社保領域的佼佼者，熟知社保規(guī)則，除了杭州地區(qū)以外，螞蟻HR在其他地區(qū)都有專業(yè)的負責人員，即使是異地繳納的問題，螞蟻HR也可以迅速響應并處理，

螞蟻HR致力于為企業(yè)提供一站式薪酬社保服務，業(yè)務涵蓋全國多地社保代繳、社保開戶托管、公積金開戶托管、薪酬核算、代發(fā)工資、電子工資條產(chǎn)品等人事服務。

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