對(duì)于許多中小企業(yè)及辦事機(jī)構(gòu)來說，公司社保的開戶及社保的繳納是十分繁瑣耗時(shí)的工作，因?yàn)樯绫Ｕ叩念l繁變更、公司社保繳納流程的復(fù)雜瑣碎，很容易在辦理過程中出現(xiàn)漏繳、多繳或者無法繳納的狀況，造成人事專員大量精力的耗費(fèi)，甚至還會(huì)產(chǎn)生一些不必要的勞動(dòng)爭議和糾紛。

因此螞蟻HR建議大家直接找代理公司給員工交社保，委托代理公司可以給公司帶來以下幾個(gè)優(yōu)勢：

1.降低HR時(shí)間成本，提高效率

由于社保繳納的復(fù)雜性，必將會(huì)占用人力資源員工的時(shí)間和精力。而企業(yè)人力資源的人員成本并不僅僅是直接付給雇員的的薪酬福利費(fèi)用，還包括辦公設(shè)備的費(fèi)用、管理費(fèi)、福利費(fèi)及員工培訓(xùn)等費(fèi)用，

如果將這部分業(yè)務(wù)進(jìn)行外包，也就是說找社保代理公司進(jìn)行企業(yè)社保代繳，無疑會(huì)減少相關(guān)人員的工作時(shí)間，如果把這部分時(shí)間投入到如何為企業(yè)招聘人才和人事規(guī)劃上去，會(huì)更高效地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。通過外包，借用外部資源實(shí)現(xiàn)成本的最小化，就成為企業(yè)在競爭日益劇烈的市場環(huán)境下謀取競爭優(yōu)勢的重要手段。

2.企業(yè)社保代繳公司較為專業(yè)，能夠有效減少風(fēng)險(xiǎn)

讓專業(yè)的人做專業(yè)的事，取長補(bǔ)短，通過第三方梳理社保流程和適當(dāng)規(guī)避繳納社保過程的風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)省政策的研究成本和公關(guān)成本，對(duì)于公司來說能提高人均產(chǎn)能，提高企業(yè)自身的核心競爭力和市盈率，從而高效實(shí)現(xiàn)企業(yè)自己的目標(biāo)。優(yōu)質(zhì)的社保代理服務(wù)，可以幫助企業(yè)減低手續(xù)錯(cuò)誤，辦理出現(xiàn)問題等風(fēng)險(xiǎn)。

3.持續(xù)性獲取先進(jìn)專業(yè)技術(shù)

在社保繳納過程中，代理公司能夠幫助初創(chuàng)企業(yè)構(gòu)建自己的社保繳納體系。為企業(yè)提供社保繳納的最新訊息，避免違規(guī)繳納、不必要的投資等。

螞蟻HR致力于為企業(yè)提供一站式薪酬社保服務(wù)，業(yè)務(wù)涵蓋全國多地社保代繳、社保開戶托管、公積金開戶托管、薪酬核算、代發(fā)工資、電子工資條產(chǎn)品等人事服務(wù)。

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