換工作對于很多朋友來說都是很難避免的，沒有誰可以保證能在一個公司待上一輩子，而目前換工作頻率最高的還是90后群體，再加上他們的職場經(jīng)驗相對欠缺，往往在換工作的過程中產(chǎn)生各種糾紛，就拿每個月公司繳納的社保來說，可能會面臨斷繳的風險。今天就和大家來說說最怕社?！氨恢袛唷钡氖虑椤?/p>

第一種情況：原來的單位提早辦理社保減員，導致社保中斷

如果和原來的單位在跳槽過程中可能談的不合適，或者是自己提交離職申請?zhí)缌耍瓉淼墓ぷ鲉挝痪蜁k理社保減員，從這個月或者下個月開始就不再給你繳納社保。當然也不排除煳涂的HR不清楚社?！爱斣聹p員，當月不交費”的規(guī)則，本來你這個月還在單位上班，下個月才去新單位報道，結(jié)果煳涂的HR這個月就給你減員了，于是你的社保就斷了。

第二種情況：新單位延遲社保繳納，導致社保無法銜接

現(xiàn)在很多公司在面對新員工的社保繳納問題都會有不同的規(guī)定，有些是根據(jù)時間而定，比如15日之前入職就當月繳納，15日后入職就下個月繳納；還有公司是試用期不繳納社保，轉(zhuǎn)正后把之前試用期的社保給補上后繼續(xù)繳納，如果沒有通過試用期，那么社保就這樣中斷了。

第三種情況：沒有及時找到下家，無法繳納社保

有些人在換工作的時候并沒有想那么多，甚至連下家都沒有找到就辭職，這樣很容易造成社保的中斷，如果打算在家休息較長的時間，其實還可以通過個人或者第三方平臺把社保續(xù)上。以個人的方式繳納社保主要適用于本地戶口的居民，可以通過當?shù)氐纳绫＞掷U納養(yǎng)老和醫(yī)療保險，至少可以確保醫(yī)保報銷待遇不受影響。那如果是外地戶口，在沒有工作的前提下，只能通過第三方社保服務(wù)機構(gòu)繳納社保了，比如螞蟻HR，而且外地戶口的朋友應(yīng)該都知道，在城市生活中，確保社保的連續(xù)性有多么重要。

第四種情況：找公司掛靠社保存在一定風險

有些朋友還沒有找到合適的工作，就選擇到朋友的公司里讓自己掛靠幾個月的社保，但是這樣極有可能會面對較大的風險。比如欠費就是其中的一點原因，有的時候朋友的單位明明給你增員了，自己也按時交了社保費，但就是沒有參保記錄？那是因為朋友的單位欠費了。

其實就是社?？劭畹拿麊卫锩姹緛硎怯心愕模桥笥训膯挝挥捎跊]有按時交錢，導致公司的社保賬戶欠費，社?？顚嶋H上并未到賬，殃及了你。最糟糕的是，這樣的情況下，你想減員都不行，必須先把單位欠下的社?？钛a齊了，你才能順利減員脫身。

其實以上都是離職換工作當中非常容易出現(xiàn)社?！氨恢袛唷钡那闆r，現(xiàn)如今社保在我們的生活當中起到的作用越來越大，輕易斷繳將會給自己帶來很多的不便，想要補繳更是難上加難。因此在離職換工作這一特殊時期，千萬不要掉以輕心，記得維護自己的合法利益，合理安置好自己的五險一金。