對(duì)于在職人員來說，繳納社保是每月定期要做的事情，但是一旦發(fā)生換個(gè)城市工作、失業(yè)等情況，沒有那么快找到下一家公司的時(shí)候，就很容易造成社保就此斷開的情況。那么社保斷繳了怎么辦呢？個(gè)人社?？梢匝a(bǔ)交嗎？接下來我們?cè)敿?xì)了解一下。

其實(shí)社保斷繳是可以進(jìn)行補(bǔ)交的，但是其中的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)都只能補(bǔ)交兩年以內(nèi)的社保費(fèi)用，還需要注意的是，如果中斷醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)超過3個(gè)月的，參保時(shí)間要重新計(jì)算。因此社保一旦發(fā)生中斷情況就一定要盡快補(bǔ)交，針對(duì)不同的人群，補(bǔ)交方式也有所不同，下面就簡(jiǎn)單介紹不同人群的補(bǔ)交方式。

一、有單位的員工

補(bǔ)交申請(qǐng)條件是你向用人單位提出，然后用人單位向社保局提出申請(qǐng)；你與用人單位依然存在勞動(dòng)關(guān)系。

所需材料有《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)交申請(qǐng)表》；補(bǔ)交人員勞動(dòng)合同原件及加蓋單位行政公章的復(fù)印件；工資發(fā)放清單原件及加蓋單位行政公章的復(fù)印件和原始會(huì)計(jì)憑證；其他證明材料，如人事檔案、職工工資卡銀行賬戶明細(xì)清單等；加蓋單位行政公章的補(bǔ)交人身份證復(fù)印件或社會(huì)保障卡復(fù)印件。

二、個(gè)人補(bǔ)交社保

個(gè)人社保可以補(bǔ)交嗎？當(dāng)然可以，個(gè)人補(bǔ)交社保所需的資料有戶口簿、身份證；補(bǔ)交時(shí)間段，公司員工工資表；補(bǔ)交時(shí)間段，財(cái)務(wù)記帳憑證；個(gè)人與公司的勞動(dòng)合同原件；填寫《補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)表》，寫清補(bǔ)交原因，時(shí)間段，公司蓋章。

補(bǔ)交流程主要是攜帶上述資料到所屬社保機(jī)構(gòu)征收窗口辦理補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)交事項(xiàng)的審批工作于60個(gè)工作日內(nèi)完成。予以辦理的，通過銀行托收應(yīng)補(bǔ)交的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。不予補(bǔ)交的，向申請(qǐng)人發(fā)出不予受理通知書。

三、新單位的員工

換公司后社保會(huì)轉(zhuǎn)移到新單位繼續(xù)交社保，想補(bǔ)交前面斷交的，可以向公司咨詢能否補(bǔ)交。如果離開原來的工作城市，需要帶好相關(guān)證件到社保中心辦理社保轉(zhuǎn)移，到新的工作城市繼續(xù)參保。

以上就是補(bǔ)交社保的三種方式，其實(shí)我們?cè)趽Q工作的時(shí)候同樣可以做到社保不斷繳。一般來說，當(dāng)月15日之后離職，當(dāng)月的社保原公司會(huì)給繳納，在下個(gè)月15日之前入職新公司。下月的社保新公司也會(huì)給繳。辭職前一定要弄清楚新舊公司繳納社保的時(shí)間。如果是裸辭或者是失業(yè)，可以到戶籍地社保局，申請(qǐng)自費(fèi)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。如果非本地戶籍，那么推薦大家選擇社保代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行繳納，幫助自己度過這段沒有工作的時(shí)期。

最后再次提醒大家，對(duì)于個(gè)人社?？梢匝a(bǔ)交嗎這個(gè)問題是肯定的，但是有時(shí)間限制，那就是三個(gè)月的時(shí)間，如果補(bǔ)交超過三個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，需要用人單位提供補(bǔ)交期間與職工存在勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的證明、工資收入憑證，其中人力資源和社會(huì)保障行政部門審批的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交還需攜帶相關(guān)審批材料，會(huì)更加麻煩，還是建議大家及時(shí)在三個(gè)月內(nèi)進(jìn)行社保補(bǔ)交，不要讓斷繳影響了自己享受社保的便利。