很多新成立的企業(yè)對(duì)于給員工繳納社保的流程并不是很清楚，因?yàn)楝F(xiàn)在越來越多的企業(yè)為了節(jié)省自己的人力成本，通常都會(huì)選擇交給專業(yè)社保代理機(jī)構(gòu)來進(jìn)行社保的辦理。目前企業(yè)社保管理的難題一直困擾著HR們。與此同時(shí)，員工的社保意識(shí)已經(jīng)明顯增強(qiáng)，員工咨詢社保問題的熱度及員工社保意識(shí)呈現(xiàn)略微上升或顯著增強(qiáng)的態(tài)勢(shì)。HR不愿做“跑腿辦事”的代理，員工的社保意識(shí)又在增強(qiáng)，隨著服務(wù)業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，分工越來越細(xì)，專業(yè)社保代理機(jī)構(gòu)正在為更多人所接受。但是對(duì)于企業(yè)給員工交社保流程還是需要多加了解的，企業(yè)給員工辦理社保需要注意哪些事項(xiàng)。小編給大家整理了關(guān)于單位幫員工交社保流程，希望對(duì)大家有所幫助。

企業(yè)給員工交社保流程第一步：新參保人員須辦理人員資源庫(kù)數(shù)據(jù)登記

新增人員的用人單位需填報(bào)《人員資源數(shù)據(jù)登記表》，數(shù)據(jù)修改的填報(bào)《人員資源數(shù)據(jù)修改表》，加蓋單位公章，并提供有效的身份證件。個(gè)人辦理數(shù)據(jù)庫(kù)登記及修改需提供：身份證或戶口簿、護(hù)照、軍官證等有效證件原件及復(fù)印件。

企業(yè)給員工交社保流程第二步：勞動(dòng)合同備案

1、填報(bào)表格：填寫《就業(yè)登記人員花名冊(cè)》一式兩份并加蓋公章。外地戶口需辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》的，需填寫《就業(yè)登記人員備案表》一份并加蓋單位公章。

2、提交資料：新錄用人員提供《就業(yè)失業(yè)登記證》、勞動(dòng)合同；應(yīng)屆大、中專畢業(yè)生(含研究生)提供《報(bào)到證》或《畢業(yè)生雙向選擇推薦表》、勞動(dòng)合同；復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人等提供退伍安置協(xié)議、勞動(dòng)合同；非本市戶籍人員需提供有效《暫住證》及二寸照片一張；其他相關(guān)材料。以上材料均需原件。

企業(yè)給員工交社保流程第三步：辦理參保(補(bǔ)繳)

1、填報(bào)表格：?jiǎn)挝恍聟⒈；蜓a(bǔ)繳三個(gè)月以內(nèi)的須填寫《城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)參保人員花名冊(cè)》一式兩份并加蓋公章。補(bǔ)繳時(shí)間超過三個(gè)月的，另需填寫《社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳申請(qǐng)表》。多重勞動(dòng)關(guān)系者參加工傷保險(xiǎn)須填寫《工傷保險(xiǎn)參保人員花名冊(cè)》。

2、提交資料：補(bǔ)繳時(shí)間超過三個(gè)月的，須提供勞動(dòng)合同原件、工資記賬憑證原件及復(fù)印件等相關(guān)資料。多重勞動(dòng)關(guān)系者參加工傷保險(xiǎn)須提供非全日制勞動(dòng)合同和當(dāng)月的工資報(bào)表原件及復(fù)印件并加蓋原單位公章。參加補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)失業(yè)單位須提供公務(wù)員錄取通知書、事業(yè)單位進(jìn)人計(jì)劃憑證、工資審批表等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。外國(guó)人參保須提供《外國(guó)人就業(yè)證》、《外國(guó)人專家證》、《外國(guó)人記者證》、《人才居住證》或《中華人民共和國(guó)永久居留證》之一，勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件。有互免協(xié)議的還須攜帶互免協(xié)議原件及復(fù)印件。

以上就是關(guān)于企業(yè)給員工交社保流程的介紹，無論是企業(yè)還是員工都可以進(jìn)行詳細(xì)的了解，方便以后辦理社保?，F(xiàn)在社保對(duì)于我們來說也越來越重要，不僅是一份保障，更是涉及到我們生活中的方方面面，所以大家也一定要重視起來。