當(dāng)我們換到一個(gè)新的工作單位時(shí),一般需要原單位辦理社保減員,以及新單位辦理社保增員。經(jīng)過(guò)一系列的操作后,我們的社保關(guān)系才算轉(zhuǎn)接完成。小編收到很多來(lái)信詢問(wèn)關(guān)于社保增減員的問(wèn)題。今天,小編就為您整理了一篇職場(chǎng)小白也能快速理解的社保增減員知識(shí)點(diǎn)文章。如果您也對(duì)此有疑惑,那就趕緊跟小編一起來(lái)了解下吧。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
社保增減員辦理時(shí)間
一般來(lái)說(shuō),每月的1-5號(hào)規(guī)定為社保網(wǎng)申系統(tǒng)維護(hù)時(shí)間,所以每月社保增員的辦理時(shí)間為每月的5日至25日。但是由于各地政策和時(shí)間劃分有不統(tǒng)一,具體咨詢還需各位到當(dāng)?shù)氐纳绫2块T了解詳情。
社保增減員生效時(shí)間
社保增員大多是當(dāng)月增員下月生效,也就是新公司下月扣費(fèi)。當(dāng)月減員也是下月生效,那么就要原公司當(dāng)月繼續(xù)扣費(fèi)。有些以月初5號(hào)為劃分點(diǎn),例如當(dāng)月5日前增員可以算當(dāng)月生效,當(dāng)月需扣費(fèi),當(dāng)月5日前減員可算上月已生效,則算上月已停保,當(dāng)月不需繳費(fèi)。
正在辦理離職的朋友,可以對(duì)此事多留心一點(diǎn)喲。
社保減員后多久可以增員?
一般來(lái)說(shuō),社保減員辦理成功后,社保狀態(tài)顯示為中斷狀態(tài)就可以馬上去辦理增員手續(xù)了。
舉個(gè)例子:
北京地區(qū)是減員一個(gè)半小時(shí)后就可以查到為中斷狀態(tài),然后就可以增員了,增員之后立即生效,不過(guò)各地的時(shí)間肯定是有差異的,一切以當(dāng)?shù)氐囊?guī)定為準(zhǔn)。
小編發(fā)現(xiàn)有很多朋友在換工作時(shí),就是因?yàn)?strong>增減員手續(xù)沒(méi)有跟進(jìn),導(dǎo)致社保中斷一個(gè)月,雖然說(shuō)這是工作單位的職責(zé),但畢竟是跟自己息息相關(guān)的,及時(shí)跟進(jìn)是很有必要的。雖然損失并不是很大,但有些地區(qū)買車買房對(duì)社保連繳有嚴(yán)格的規(guī)定,中斷一個(gè)月的后果也不輕呢。
如何辦理社保增員?
辦理社保增員的流程:
新參保人員增加:
辦理所需材料(須加蓋公章):
① 身份證復(fù)印件(本市城鎮(zhèn)人員);
②戶口薄首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件(本市農(nóng)村戶口、農(nóng)村戶口人員還需提供。如果四險(xiǎn)和醫(yī)療一起辦理時(shí)請(qǐng)按照上述要求提供一份)
因特殊情況無(wú)法提供戶口薄首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件的,需在增加表中注明:“增加人員的繳費(fèi)人員類別及相關(guān)信息已由單位核實(shí)無(wú)誤,如有問(wèn)題由單位負(fù)責(zé)”,并須加蓋單位公章。
隨著社保工作對(duì)于社保從事人員的專業(yè)性、計(jì)算技術(shù)使用等要求不斷出現(xiàn),企業(yè)社保專崗可能已經(jīng)不大適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。
企業(yè)社保管理的難題一直困擾著HR們。中國(guó)特色的社會(huì)保險(xiǎn)制度設(shè)計(jì)時(shí)借鑒和揉合了多種經(jīng)驗(yàn),而且各地探索試點(diǎn)形成了今天的碎片化局面,各地政策差異性大;部分群體涉及歷史沿革和改制并軌等,更加大了復(fù)雜性。
因此社保政策復(fù)雜,各地區(qū)差異性大,辦事麻煩也是導(dǎo)致企業(yè)社保外包的一個(gè)很重要的原因。
企業(yè)考慮到長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,成本、業(yè)務(wù)執(zhí)行的優(yōu)化等等問(wèn)題,將社保外包出去已然成為一種必然,您可以選擇更專業(yè)的人來(lái)做更專業(yè)的事情,選擇社保代理對(duì)于企業(yè)的社保業(yè)務(wù)進(jìn)行優(yōu)化。
螞蟻HR,專業(yè)的企業(yè)社保外包公司,100%在線人力資源服務(wù)平臺(tái),為企業(yè)提供一站式、全方位的企業(yè)社保管理解決方案。