點(diǎn)擊免費(fèi)下載公司員工手冊(2020標(biāo)準(zhǔn)版)>

標(biāo)準(zhǔn)的公司員工手冊的意義

標(biāo)準(zhǔn)的公司員工手冊可以體現(xiàn)一個(gè)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、文化導(dǎo)向與規(guī)章制度。

標(biāo)準(zhǔn)的公司員工手冊也是一個(gè)公司內(nèi)部有形且有力的“法律法規(guī)”，能起到引導(dǎo)、傳播公司價(jià)值觀的作用。以公司自身的角度出發(fā)，一份合理合法的標(biāo)準(zhǔn)的公司員工手冊能助企業(yè)管理得更有序；標(biāo)準(zhǔn)的公司員工手冊以勞動(dòng)者的角度出發(fā)，幫助公司員工詳細(xì)了解企業(yè)得整體大環(huán)境，培養(yǎng)公司的文化自信，可以起到激勵(lì)作用。

標(biāo)準(zhǔn)的公司員工手冊的編寫原則

1、標(biāo)準(zhǔn)的公司員工手冊的內(nèi)容要合法。標(biāo)準(zhǔn)的公司員工手冊的內(nèi)容不得違法法律、行政法規(guī)以及政策規(guī)定。

2、標(biāo)準(zhǔn)的公司員工手冊的可操作性要強(qiáng)。標(biāo)準(zhǔn)的公司員工手冊在制定時(shí)，固然需要一些原則性、指導(dǎo)性的內(nèi)容作為基礎(chǔ)，但是在執(zhí)行時(shí)，所依據(jù)的條款規(guī)定要具體，要有可操性。

3、標(biāo)準(zhǔn)的公司員工手冊的內(nèi)容要系統(tǒng)全面。包括公司人力資源相關(guān)的管理制度和具體的某項(xiàng)制度。

4、標(biāo)準(zhǔn)的公司員工手冊是要體現(xiàn)公司人性化管理的內(nèi)容。

公司員工手冊(2020標(biāo)準(zhǔn)版)

螞蟻HR提供最好用最完整的公司員工手冊、員工手冊范本、員工守則、員工守則范本等，歡迎大家下載和使用！