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簽訂員工保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的目的

員工保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，就像是一紙契約書，簽約對(duì)象是勞動(dòng)者，員工保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議重點(diǎn)保護(hù)的則是用人單位，員工保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的目的是讓知曉原單位某些秘密的勞動(dòng)者，在終止勞動(dòng)合作后一定時(shí)期內(nèi)，不能到與本單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作。 簽訂員工保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的目的是為用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。

員工保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的主要內(nèi)容

1、甲乙雙方，即用人單位與員工的基本信息。

2、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)：需明確指明員工保密及員工保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的有效期，競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)的類別、補(bǔ)償費(fèi)的支付方式等。

3、員工保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的違約責(zé)任：明確指明甲乙雙方如若違反了所簽訂的員工保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的相關(guān)合約條款，所需支付的違約金額、計(jì)算方式、支付方式。

4、員工保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的權(quán)利義務(wù)終止：列出詳細(xì)全面的員工保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議自行終止的所有情況。

5、員工保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議引起的爭(zhēng)議解決辦法：協(xié)商、調(diào)節(jié)、仲裁。

員工保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（新版）

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