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勞動合同范本有何意義？

勞動合同是保障用人單位與勞動者雙方之間勞動關(guān)系的合法性的法律文書，以規(guī)避權(quán)益受到侵犯的風險?！秳趧雍贤ā分忻鞔_規(guī)定，雙方之間訂立和變更勞動合同時，需要遵循自愿、平等、協(xié)商的原則，不能違反相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定。勞動合同的簽訂具有法律效力，雙方需履行勞動合同規(guī)定的責任義務(wù)。

簽訂勞動合同的注意事項

1、雙方之間簽訂的勞動合同需要呈書面形式

2、不簽訂書面版本的勞動合同用人單位存在向勞動者承擔二倍工資的風險

3、以完成一定工作任務(wù)為有效期限簽訂的勞動合同或者勞動合同簽訂期限不足三個月的，不可以約定試用期。

勞動合同范本（小微企業(yè)）

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