勞動合同范本(小微企業(yè))免費下載

勞動合同范本有何意義?
勞動合同是保障用人單位與勞動者雙方之間勞動關(guān)系的合法性的法律文書,以規(guī)避權(quán)益受到侵犯的風(fēng)險?!秳趧雍贤ā分忻鞔_規(guī)定,雙方之間訂立和變更勞動合同時,需要遵循自愿、平等、協(xié)商的原則,不能違反相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定。勞動合同的簽訂具有法律效力,雙方需履行勞動合同規(guī)定的責(zé)任義務(wù)。

簽訂勞動合同的注意事項
1、雙方之間簽訂的勞動合同需要呈書面形式
2、不簽訂書面版本的勞動合同用人單位存在向勞動者承擔(dān)二倍工資的風(fēng)險
3、以完成一定工作任務(wù)為有效期限簽訂的勞動合同或者勞動合同簽訂期限不足三個月的,不可以約定試用期。

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