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逃不了的延遲退休,你準(zhǔn)備好了嗎?
全亞洲現(xiàn)在都已陷入老齡化帶來的危機(jī),不同的是日本、韓國(guó)在人口紅利的時(shí)代積累了大量資本,而中國(guó)現(xiàn)在尚處于中等偏上發(fā)展中國(guó)家水平,屬于典型的“未富先老”,未來只能靠延遲退休暫時(shí)解決問題…
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當(dāng)你老了,能靠什么來“養(yǎng)老”?
老去容易,優(yōu)雅地養(yǎng)老難。 不要說養(yǎng)老很遠(yuǎn),我們先來看幾個(gè)數(shù)字: 1、2015年,城鎮(zhèn)職工與城鄉(xiāng)居民兩項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,累計(jì)結(jié)余接近4萬億元左右。 2、2015年,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)撫養(yǎng)比由…
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多個(gè)朋友多條路,朋友太多路難走
看這篇文章之前,請(qǐng)看看你的微信通訊錄有多少個(gè)聯(lián)系人? 朋友圈滿滿的都是朋友的感覺讓人感到滿足與安全,但你有沒有想過其實(shí)我們有能力維系的社交對(duì)象數(shù)量很有限,朋友并非多多益善。 每天瀏…
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什么樣的公司最賺錢?
公司以營(yíng)利為目的眾所周知,公司經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面都圍繞著利潤(rùn)最大化這一中心運(yùn)轉(zhuǎn)。但商界大多數(shù)最賺錢的公司卻往往不是那些最關(guān)注利潤(rùn)的公司。 《哈佛商業(yè)評(píng)論》的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行過一項(xiàng)關(guān)于商業(yè)目…
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10月“五證合一”時(shí)代來臨,開公司的福利來啦!
根據(jù)國(guó)務(wù)院要求,企業(yè)從2016年10月1日起正式實(shí)施“五證合一、一照一碼”,在“三證合一”的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步為企業(yè)開辦和成長(zhǎng)提供了便利,為創(chuàng)業(yè)降低了制度性成本。 2015年10月1日…
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創(chuàng)業(yè)是一場(chǎng)拿命換錢的“賭博”?聽聽真實(shí)的創(chuàng)業(yè)者心聲
無論你以什么方式度過了7天長(zhǎng)假,漫長(zhǎng)的7天上班就這么開始了。大部分上班族多多少少都會(huì)有節(jié)后綜合癥,老板就成了吐槽和發(fā)泄不滿的對(duì)象。殊不知,老板們的壓力和焦慮更加嚴(yán)重。 10月5日,…
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創(chuàng)業(yè)者,其實(shí)你可以休息一下的
“只能說當(dāng)超人真的好難 如果超人會(huì)飛 那就讓我在空中停一停歇 再次俯瞰這個(gè)世界 會(huì)讓我覺得好一些 拯救地球好累 雖然有些疲憊但我還是會(huì) 不要問我哭過了沒 因?yàn)槌瞬荒芰?#8230;
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研究表明,創(chuàng)業(yè)成功最缺這個(gè)因素!
聽說創(chuàng)業(yè)“九死一生”,原來成功最缺這個(gè)因素,不得不服!
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當(dāng)CEO是種怎樣的體驗(yàn)?那些你不知道的“高處寒”
身在職場(chǎng),每個(gè)職位上的每個(gè)人都有自己的難處,看似職位越高越輕松,但職能越大同時(shí)就意味著責(zé)任越大。這世上沒有任何一種人活得容易的,就算你是個(gè)CEO。 俗話說飛得越高,摔下來的時(shí)候就越…