干貨文章
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外包崗位體系是怎么樣的？
外包崗位體系的出現(xiàn)，使得企業(yè)可以更加專注于自身的核心業(yè)務(wù)，提高效率和競爭力。那外包崗位體系具體有什么優(yōu)勢和挑戰(zhàn)呢？下面將詳細(xì)進(jìn)行探討。 一、外包崗位體系的定義 外包崗位體系是指將企…
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企業(yè)如何用好項(xiàng)目外包模式
項(xiàng)目外包流程是指把一個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)、實(shí)施等工作外包給一個(gè)符合客戶要求的服務(wù)商，服務(wù)商在指定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。本文將深入探討項(xiàng)目外包流程的具體細(xì)節(jié)。 一、企業(yè)外包需求 1）明確外包目的…
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哪些情況下可以用招聘外包？
從人力資源管理的角度來看，若選擇了可靠的人力資源公司進(jìn)行招聘外包，不僅能夠有效降低企業(yè)用工成本，還能為企業(yè)引進(jìn)源源不斷的優(yōu)質(zhì)人才。但并非所有企業(yè)都適合使用招聘外包的，本文小編就為大…
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如何更好地運(yùn)用人事外包服務(wù)？
人事外包作為一種新型的管理工具，本身就具有一定的風(fēng)險(xiǎn)和收益，所以企業(yè)在進(jìn)行人事外包選擇時(shí)應(yīng)如何進(jìn)行決策?怎樣做才能使自己的收益達(dá)到最大化? 1）選擇合適的人事外包機(jī)構(gòu) 選擇好的人事…
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人力資源外包的這幾種形式，你了解嗎？
人力資源外包，即HRO，作為一種提高企業(yè)人才管理效率的形式逐漸流行，而且很受企業(yè)管理層和人力資源主管歡迎。 目前國際的大公司基本上都已經(jīng)把HRO作為企業(yè)發(fā)展的一個(gè)戰(zhàn)略來考慮，中國的…
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人力資源外包服務(wù)的主要業(yè)務(wù)是什么？
人力資源外包是企業(yè)將人力資源管理的一項(xiàng)或者多項(xiàng)職能工作或者崗位外包給專業(yè)人力資源公司的管理策略。人力外包服務(wù)針對用人單位需求，包攬從人員招聘到勞動服務(wù)終止的全過程，承擔(dān)著企業(yè)HR的…
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勞務(wù)外包是什么意思？有什么好處？
大家都知道，有些企業(yè)是自己生產(chǎn)，而有些是將產(chǎn)品外包，勞務(wù)外包一般按照事先確定的勞務(wù)單價(jià)根據(jù)勞務(wù)外包單位完成的工作量結(jié)算，其合同標(biāo)的一般是“事”；勞務(wù)外包有哪些優(yōu)勢呢?企業(yè)通常在什么…
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為什么現(xiàn)在的大廠都喜歡崗位外包？
在北京衛(wèi)視播出的節(jié)目中，“1000萬美團(tuán)騎手均外包”的話題曾引起了軒然大波。 外包并不是一個(gè)新鮮詞，也不是只在中國有，早在上世紀(jì)70年代就在國外出現(xiàn)了，目前全球500強(qiáng)的大公司基本…
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IT人才外包能為企業(yè)帶來什么好處？
隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營方式多樣化進(jìn)度的推進(jìn)，各種軟件應(yīng)用在我們的工作生活中無處不在。很多企業(yè)在進(jìn)行業(yè)務(wù)和人力資源整合時(shí)要想最大化的發(fā)揮自身的行業(yè)優(yōu)勢，于是將自身非優(yōu)勢的軟件…
