員工績效
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HR如何激勵(lì)員工提高績效?
建立和維持一個(gè)充滿活力的公司需要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍。 一、員工高績效工作場所的一些關(guān)鍵特征 1.員工能夠公開表達(dá)自己具有創(chuàng)造性建議的工作環(huán)境。 2.工作環(huán)境不受不必要的內(nèi)部流程…
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績效考核管理的三大轉(zhuǎn)變
現(xiàn)階段,績效考核管理面臨著重新轉(zhuǎn)變的挑戰(zhàn)。未來,企業(yè)績效管理培訓(xùn)應(yīng)實(shí)現(xiàn)以下變革,績效管理才能真正有助于企業(yè)和個(gè)人的績效。 1. 績效管理的第一個(gè)轉(zhuǎn)變:從關(guān)鍵績效指標(biāo)到綜合績效期望 …