職場(chǎng)
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公司20號(hào)發(fā)工資被員工起訴,獲賠5.4萬(wàn)!
想必每一個(gè)職場(chǎng)人,在工作中最開心的日子就是發(fā)工資的那天了,畢竟在當(dāng)代社會(huì)生活壓力越來(lái)越大的情況下,誰(shuí)不是期待著發(fā)薪續(xù)命呢! 對(duì)于很多工薪族來(lái)說(shuō),工資發(fā)了就要去還房貸、車貸,還要交房…
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拿3000工資和30000工資的區(qū)別!5張聊天記錄告訴你
出來(lái)工作之后 有人會(huì)問(wèn) ▼ “我和他一樣的學(xué)歷,一樣的年紀(jì) 為什么他的月薪30000, 而我做了三年卻只有3000?” 5張聊天截圖告訴你人與人之間的差別! 情景一 情景二 你能看…
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關(guān)于勞動(dòng)節(jié)假期延長(zhǎng)到4號(hào)青年節(jié)的通知!
哈哈~~~還是乖乖工作吧!
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進(jìn)入職場(chǎng)后的3個(gè)思維轉(zhuǎn)變,讓你少走5年彎路!
職場(chǎng)人是不是都會(huì)有這種感覺(jué):從學(xué)校到職場(chǎng)就像是進(jìn)入了另一個(gè)世界,而自己從成為社會(huì)人的那天似乎很多都跟著變了。其中最明顯地就是處理事務(wù)時(shí)的思維轉(zhuǎn)變,讓職場(chǎng)人真正成長(zhǎng)為能夠獨(dú)當(dāng)一面的角…
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你都聽過(guò)哪些不靠譜的職場(chǎng)建議?
二十幾歲的年輕人剛進(jìn)入職場(chǎng),對(duì)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃往往迷茫無(wú)助。也有很多職場(chǎng)大V時(shí)不時(shí)地給年輕人提出擇業(yè)建議,告訴年輕人該如何“促進(jìn)”自身事業(yè)的發(fā)展,但這些建議真的靠譜嗎? &nbs…
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如果職場(chǎng)是所學(xué)校,你是什么樣的學(xué)生?
又要九月開學(xué)季,對(duì)職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)似乎沒(méi)有什么特別的。但每逢這個(gè)時(shí)節(jié),很多剛工作或者工作多年的人多少會(huì)有點(diǎn)“悲秋”,懷念自己的學(xué)生時(shí)代。 尤其對(duì)于剛畢業(yè)進(jìn)入職場(chǎng)不久的人,突然從學(xué)生轉(zhuǎn)為…
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【職場(chǎng)成長(zhǎng)】如何實(shí)現(xiàn)快速高效的職場(chǎng)溝通?
還記得當(dāng)初面試時(shí),侃侃而談的那個(gè)自己?jiǎn)幔孔孕哦屑で?,信誓旦旦的向面試官暢言自己如何如何牛逼,但工作了一段時(shí)間才發(fā)現(xiàn)職場(chǎng)并非這么簡(jiǎn)單。職場(chǎng)中,最重要的肯定當(dāng)屬職場(chǎng)溝通了??焖俑咝У?#8230;