隨著創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)的繁榮，許多中小型創(chuàng)業(yè)企業(yè)出現(xiàn)，創(chuàng)業(yè)公司的相關(guān)管理問(wèn)題也跟著層出不窮。在人少錢(qián)少資源少的情況下，許多創(chuàng)業(yè)者對(duì)企業(yè)人力資源管理相關(guān)政策并不是很了解，或者沒(méi)有專業(yè)的HR人員…

啦啦啦，本寶寶又得獎(jiǎng)啦！我們深知得到的每個(gè)獎(jiǎng)其實(shí)都是因?yàn)榇蠹?，所以在此特別感謝一路信任我們、支持我們的用戶，以后我們也將提供更多更好的服務(wù)給大家，請(qǐng)大家多多期待?。ǚ且獜?qiáng)行加戲說(shuō)個(gè)…

“只能說(shuō)當(dāng)超人真的好難 如果超人會(huì)飛 那就讓我在空中停一停歇 再次俯瞰這個(gè)世界 會(huì)讓我覺(jué)得好一些 拯救地球好累 雖然有些疲憊但我還是會(huì) 不要問(wèn)我哭過(guò)了沒(méi) 因?yàn)槌瞬荒芰?#8230;

之前我們一直講創(chuàng)業(yè)公司招人難，但好不容易招到合適的人，問(wèn)題又來(lái)了： 如何能讓新員工快速融入創(chuàng)業(yè)公司氛圍？ 不少創(chuàng)業(yè)者擔(dān)心在新員工培訓(xùn)上投入時(shí)間和資源真的值得嗎？因?yàn)閯?chuàng)業(yè)公司有很多事…

都說(shuō)創(chuàng)業(yè)是一場(chǎng)孤獨(dú)的旅程，個(gè)中滋味只能自己體會(huì)。感受可以是私人的，但想創(chuàng)業(yè)活得久、活得好就不可能是一個(gè)人的孤軍奮戰(zhàn)，必須要有團(tuán)隊(duì)的力量！ 都說(shuō)不怕狼一樣的對(duì)手，就怕豬一樣的隊(duì)友，看…

阿里巴巴管理注重開(kāi)放與分享的文化，實(shí)行“共創(chuàng)會(huì)” 谷歌則采取彈性工作制，還可以帶孩子或者寵物來(lái)上班 戴爾員工不打卡，一天不到公司都沒(méi)有人管你   新三板掛牌的、創(chuàng)業(yè)板、納…

央視曾拍攝過(guò)紀(jì)錄短片《書(shū)生馬云》，真實(shí)地紀(jì)錄了創(chuàng)業(yè)初期的馬云面臨的窘境，推銷得預(yù)約、被拒絕，其實(shí)這也是現(xiàn)在無(wú)數(shù)的中小企業(yè)同樣遇到的問(wèn)題。 但人生早期一直不怎么順利的馬云早就習(xí)慣了，…

9月是開(kāi)學(xué)的日子，現(xiàn)在流行的校園文化是用各式各樣的迎新標(biāo)語(yǔ)來(lái)歡迎新生，短短一兩句話如果既能突出學(xué)?；?qū)I(yè)特色，又能讓新生感到親切，簡(jiǎn)直是一場(chǎng)創(chuàng)意大考驗(yàn)。 職場(chǎng)相比校園就“無(wú)聊”的多…

你微信里有創(chuàng)業(yè)的朋友嗎？你是否留意過(guò)他們發(fā)的朋友圈？ 印象里大家會(huì)覺(jué)得創(chuàng)業(yè)者的朋友圈肯定都是曬產(chǎn)品、曬團(tuán)隊(duì)、曬雞湯…… 這個(gè)確實(shí)是有些創(chuàng)業(yè)者的狀態(tài)，但更多的創(chuàng)業(yè)者朋友圈顯得那么“清…