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試用期考核評估表主要內容

1、評估員工試用期工作計劃的完成情況。

2、 個人素質、工作態(tài)度及能力評估。確切的說，應該是考察評估員工的軟實力。

3、 考核評估結果。僅僅關注考核過程，沒有評估結果，也是沒什么意義的。

試用期員工評估表的作用

1、 明確崗位要求，督促試用期員工的工作理念與企業(yè)戰(zhàn)略目標一致，以指引新員工融入企業(yè)文化。

2、作為試用期員工去留的參考依據。

3、 讓試用期員工清晰了解自身不足，明確今后的工作目標及前進方向。

試用期員工評估表(新)

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