點(diǎn)擊免費(fèi)下載員工試用期延長(zhǎng)確認(rèn)單>

在哪些情況下，企業(yè)可以要求延長(zhǎng)試用期呢？

1、試用期員工的表現(xiàn)較為一般，企業(yè)認(rèn)為在原定試用期內(nèi)，無(wú)法對(duì)該員工的工作能力進(jìn)行全面了解，可以考慮延長(zhǎng)其試用期。

2、企業(yè)對(duì)在試用期內(nèi)的員工考核不合格，或有其他原因不予錄取。但是企業(yè)可能短期內(nèi)無(wú)法找到替補(bǔ)人員，在該員工者同意的情況下，可以延長(zhǎng)試用期至企業(yè)找到合適的替補(bǔ)人員。

3、試用期內(nèi)員工在試用期內(nèi)請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)或次數(shù)太多，使得企業(yè)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行正常的考核，故而希望延長(zhǎng)試用期。

用人單位延長(zhǎng)試用期需注意的幾大問(wèn)題

一、延長(zhǎng)試用期的前提條件：雙方協(xié)商一致，書(shū)面確認(rèn)

二、試用期期限應(yīng)與勞動(dòng)合同期限相匹配

三、延長(zhǎng)試用期的操作時(shí)間

員工試用期延長(zhǎng)確認(rèn)單

螞蟻HR提供最全最新試用期延長(zhǎng)辦法，延長(zhǎng)試用期通知書(shū)，延長(zhǎng)試用期退證明，試用期管理辦法，延長(zhǎng)試用期確認(rèn)單，試用期考核方案，試用期培訓(xùn)方法，試用期管理制度，歡迎下載和使用！