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員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表包含哪些內(nèi)容？

1、新員工基本信息：姓名、部門、崗位、學(xué)歷、專業(yè)、試用期限等。

2、自我評(píng)述：敘述試用期間分配的工作任務(wù)、接受培訓(xùn)的完成情況及取得的成績；工作態(tài)度的自我評(píng)價(jià)（責(zé)任心、主觀能動(dòng)性、協(xié)作性、出勤率等）；崗位適應(yīng)度的自我評(píng)價(jià)（專業(yè)知識(shí)和技能）；存在的不足和改進(jìn)點(diǎn)；其他感想。

3、部門主管評(píng)價(jià)：工作知識(shí)、勝任能力、工作效率、合作性、主動(dòng)性等指標(biāo)。

4、人事部意見

5、總經(jīng)理意見

填寫員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表有哪些注意事項(xiàng)?

首先，需準(zhǔn)備一只正規(guī)黑色碳素筆或鋼筆，以保證員工轉(zhuǎn)正考核表的書寫正式性與規(guī)范性。

其次，正式在員工轉(zhuǎn)正考核表落筆前，盡可能先在其他紙上打一遍草稿，再于員工轉(zhuǎn)正考核表上謄寫，以減少更改痕跡。如若在員工轉(zhuǎn)正考核表上有填寫錯(cuò)誤的情況，建議另換一張新的員工轉(zhuǎn)正考核表格重新填寫。

以上準(zhǔn)備工作都落實(shí)后，即可正式進(jìn)行員工轉(zhuǎn)正考核表的書寫。

員工轉(zhuǎn)正考核表的格式以標(biāo)題、稱呼、正文、結(jié)尾作為基本格式。正文以介紹自己工作優(yōu)秀表現(xiàn)以表達(dá)自己可以勝任這個(gè)崗位，當(dāng)然還可以適當(dāng)寫一些尚存的問題，以表示你的誠懇。

試用期管理層員工轉(zhuǎn)正考核表

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