某集團員工離職管理辦法、流程、表格免費下載
離職管理辦法的作用
制定離職管理辦法的目的是為維護公司合法行使用合法的權(quán)力，保障公司員工的合法權(quán)益，規(guī)范公司員工的離職管理。
離職管理辦法有利于規(guī)范離職員工的多種結(jié)算活動，交接工作，保障工作的延續(xù)性。
離職管理辦法可以保護員工免于陷入離職糾紛，提高公司管理水平 。
離職管理辦法的內(nèi)容
離職管理辦法的內(nèi)容包括：離職管理部門的職權(quán)、離職流程（協(xié)商解除、員工辭職、公司辭退、經(jīng)濟性裁員）、勞動合同終止、不得解除和終止勞動合同的情形、 離職交接手續(xù)管理（工作交接、債務清算、離職面談）等。
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