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聯(lián)想員工手冊(cè)(完整版)免費(fèi)下載

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制定員工手冊(cè)的標(biāo)準(zhǔn)

1、強(qiáng)調(diào)了企業(yè)管理者對(duì)于企業(yè)的期許和員工者的職業(yè)化要求;

2、員工手冊(cè)是管理的輔助工具、員工的工作指南,是一本工具書,不要將員工手冊(cè)當(dāng)做擺設(shè)。

3、員工手冊(cè)需要具備的特性:1、條款的可操作性和執(zhí)行性;2、邏輯性;3、延展性(修改調(diào)整等);4、授權(quán)性(詳細(xì)的實(shí)施細(xì)則);5、轉(zhuǎn)嫁性(矛盾和效力的轉(zhuǎn)嫁)

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員工手冊(cè)制定的注意點(diǎn)

1、給《員工手冊(cè)》一個(gè)主題,員工手冊(cè)主題的確定取決于企業(yè)的獨(dú)特文化和理念,更需要企業(yè)用心的提煉。??

2、用企業(yè)自己的語言。網(wǎng)上能搜到很多模板,大部分人都是套用,并不能結(jié)合公司實(shí)際脫胎換骨的形成自己的風(fēng)格特色,當(dāng)然我們掛在嘴上的人性化要真正的體現(xiàn)。?

3、根據(jù)《員工手冊(cè)》的使用人群差異,也可以針對(duì)公司崗位群將《員工手冊(cè)》拆分成企業(yè)生產(chǎn)人員版和營銷人員版。?據(jù)了解有某知名企業(yè)將員工手冊(cè)分成企業(yè)通用版和hr版。

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聯(lián)想員工手冊(cè)(完整版)

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