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簽訂競業(yè)限制協(xié)議的目的

競業(yè)限制協(xié)議，就像是一紙契約書，簽約對象是勞動者，重點(diǎn)保護(hù)的則是用人單位，競業(yè)限制協(xié)議的目的是讓知曉原單位某些秘密的勞動者，在終止勞動合作后一定時期內(nèi)，不能到與本單位有競爭關(guān)系的單位工作。 簽訂競業(yè)限制協(xié)議的目的是為用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。

簽訂競業(yè)限制協(xié)議的注意事項

用人單位與勞動者簽訂競業(yè)限制協(xié)議時，需要提前細(xì)讀相關(guān)的法律法規(guī)的，以免該份競業(yè)限制協(xié)議被認(rèn)定為無效。這里列出幾個值得注意的細(xì)節(jié)：

1.競業(yè)限制協(xié)議的主體要合法

要注意簽約主體在《勞動合同法》可以約定競業(yè)限制協(xié)議的人員范圍內(nèi)，否則競業(yè)限制協(xié)議即使簽定了也是按無效處理。

2.競業(yè)限制協(xié)議需寫明限制范圍、地域和期限

3.競業(yè)限制協(xié)議需合理約定補(bǔ)償數(shù)額，支付方式、協(xié)議的解除、違約責(zé)任等

競業(yè)限制協(xié)議需要參考相關(guān)法律規(guī)定，并且還應(yīng)結(jié)合所在省市的相關(guān)意見制定，標(biāo)準(zhǔn)不能過低，否則也有被認(rèn)定為無效的風(fēng)險。

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