標準通用競業(yè)禁止協(xié)議模板免費下載

標準競業(yè)禁止協(xié)議的注意事項
1、在競業(yè)禁止期間內(nèi),員工需要嚴格遵守標準競業(yè)禁止協(xié)議的規(guī)定,用人單位需要依法給予競業(yè)禁止補償金。
2、標準競業(yè)禁止協(xié)議中需明確指明競業(yè)禁止補償金的金額計算方式與支付方式,并嚴格執(zhí)行。
3、用人單位若不按標準競業(yè)禁止協(xié)議約定支付競業(yè)禁止補償金,經(jīng)員工要求仍不支付,員工有權(quán)解除標準競業(yè)禁止協(xié)議。
4、員工拒絕接受、自行放棄、不領(lǐng)取競業(yè)禁止補償金的,造成的損失由員工自行承擔(dān)。

標準競業(yè)禁止協(xié)議的主要內(nèi)容
1、甲乙雙方,即用人單位與員工的基本信息。
2、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù):需明確指明標準競業(yè)禁止協(xié)議的有效期,競爭關(guān)系企業(yè)的類別、補償費的支付方式等。
3、標準競業(yè)禁止協(xié)議的違約責(zé)任:明確指明甲乙雙方如若違反了所簽訂的標準競業(yè)禁止協(xié)議的相關(guān)合約條款,所需支付的違約金額、計算方式、支付方式。
4、標準競業(yè)禁止協(xié)議的權(quán)利義務(wù)終止:列出詳細全面的競業(yè)禁止協(xié)議自行終止的所有情況。
5、標準競業(yè)禁止協(xié)議引起的爭議解決辦法:協(xié)商、調(diào)節(jié)、仲裁。

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