招聘外包定義： 招聘外包即用人單位將全部或部分招聘、甄選委托給第三方的專業(yè)人力資源公司，專業(yè)的人力資源公司利用自己在人才資源、評(píng)價(jià)工具和流程管理方面的優(yōu)勢來完成招聘工作的一種方式。…

正規(guī)工資條是指模板內(nèi)容明確、格式簡單規(guī)范、項(xiàng)目完整并且適用于各類公司，連同員工工資一同發(fā)放，幫助員工了解工資明細(xì)的“工具”。 我們在收到工資條時(shí)應(yīng)如何辨別其是否“正規(guī)”呢？首先，檢…

  勞務(wù)派遣費(fèi)用怎么計(jì)算?      1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成,勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi))、社…

勞務(wù)派遣是用人單位根據(jù)工作需要，從人力資源公司租賃或通過人力資源公司選聘所需人才，并通過人力資源公司為派遣人員辦理勞動(dòng)合同管理、發(fā)放薪酬、辦理社會(huì)保險(xiǎn)、保管檔案、員工溝通，以及勞務(wù)…

做企業(yè)薪酬的HR應(yīng)該都知道，根據(jù)我國《工資支付暫行規(guī)定》第六條第三款規(guī)定，“用人單位必須書面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。“ 每月在發(fā)薪…

勞務(wù)派遣就好比“包工不包料”，例如：學(xué)校的老師由于編制的原因，老師和第三方人力資源公司簽訂了勞動(dòng)合同被派遣到學(xué)校，但是老師的勞動(dòng)關(guān)系在第三方，老師需要到學(xué)校去上班，同時(shí)要接受校方的…

　　大多數(shù)的淘寶店鋪都是一個(gè)人是忙不下來的，需要招聘淘寶客服，這樣才能更好的運(yùn)營淘寶店鋪，那么怎么招聘淘寶客服?在哪里能招聘到淘寶客服? 　　1. 通過一些專業(yè)的招聘平臺(tái) 　　現(xiàn)在…

批量制作工資條的方法有哪些？怎樣能快速制作工資條？說起工資條的制作，想必很多HR都感同身受吧，每月一次的工資條制作不僅耗費(fèi)大量的時(shí)間精力，還有發(fā)錯(cuò)的風(fēng)險(xiǎn)，有什么方法不僅能夠批量制作…

很多勞務(wù)中介不靠譜，正規(guī)的勞務(wù)中介少之又少。勞務(wù)中介公司會(huì)收取不少費(fèi)用，并且有被騙的風(fēng)險(xiǎn)?？梢匀ゾW(wǎng)上商務(wù)部資質(zhì)查詢：商務(wù)部（官網(wǎng)）→導(dǎo)航里的《走出去》選項(xiàng)→企業(yè)名錄里面的《對(duì)外勞務(wù)…