無(wú)論是在建筑工地，還是在其他需要大量人力的工程，這種包清工的方式屢見不鮮，而且對(duì)于承包方與被承包者都是有好處的，把自己不專業(yè)的工程分包出來(lái)，交給專業(yè)的來(lái)做，大家實(shí)現(xiàn)雙贏，何樂而不為…

勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同雖然只有一字之差，但在法律上卻有千差萬(wàn)別，千萬(wàn)要弄明白哦。 來(lái)個(gè)表，直觀點(diǎn)比較。 明顯勞動(dòng)合同的保障優(yōu)于勞務(wù)合同，那么誰(shuí)會(huì)簽勞務(wù)合同？或者說(shuō)什么情況、工作適用勞務(wù)…

前段時(shí)間，有位退休老干部的工資條被曬了出來(lái)，87192元，網(wǎng)友們紛紛表示羨慕不已。 先別著急，事實(shí)上，這位離休干部并不是每個(gè)月都能拿8萬(wàn)多，主要是春節(jié)和元旦送的福利就達(dá)到6.22萬(wàn)…

薪酬是非常敏感的數(shù)據(jù)，如何確保工資管理軟件的安全可靠，成了HR、財(cái)務(wù)必須面對(duì)的難題。 對(duì)此，不妨看一下我國(guó)政府部門是怎樣解決安全問題的。 01. 政府部門軟件采購(gòu)：多單位審核 其實(shí)…

最近有粉絲在后臺(tái)給螞蟻留言問“勞務(wù)公司與外包人員應(yīng)該簽什么合同？” 勞務(wù)外包與員工應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞務(wù)派遣合同。合同中應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額等條…

現(xiàn)在的企業(yè)招聘，大多分為三種形式，一是校園招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，二是社會(huì)招聘合同制員工，三是委托第三方招聘派遣制員工或者是采取勞務(wù)外包，而在這三種方式當(dāng)中，勞務(wù)外包已經(jīng)成為一種對(duì)于企業(yè)來(lái)…

很多上班的人們喜歡看到的東西我想就是工資條了，工資條上有人們比較關(guān)心的，就是記錄你每個(gè)月的工資情況，很多人都只是拿到那樣的工資條，而自己卻不會(huì)做，那么對(duì)于剛?cè)肼殘?chǎng)的人來(lái)說(shuō)， 如果讓…

很多小伙伴不清楚傳統(tǒng)獵頭和招聘外包有什么區(qū)別？下面螞蟻HR帶你一起來(lái)看看吧！ 01、性質(zhì)不同 RPO稱為招聘流程外包，主要是日常的人事的招聘工作外包出去，減輕人事的工作壓力以及工作…

一般大型正規(guī)的勞務(wù)派遣公司會(huì)和用工位簽訂合法正規(guī)的勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣公司收取的是用工單位的服務(wù)管理費(fèi)，是正規(guī)合理的收費(fèi)。那務(wù)勞派遣收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少？怎么計(jì)算？ 勞務(wù)派遣收費(fèi)規(guī)定 …