上班族幾乎都有屬于自己的社保，而社保也關系著自己的切身利益，可以給今后的養(yǎng)老、生育，還有日常的醫(yī)療上都有非常大的幫助。雖然很多人都擁有自己的社保，但是對于社保并不是很了解，尤其是不知道離職后社保怎么處理，那么今天就來看看這個時候該如何做才能不斷繳。

根據(jù)我國的勞動法可以了解到，用人單位和勞動者必須參加社會保險。在社會保險法中也可以知道，雇主應該為員工辦理社會保險經(jīng)辦機構辦理社會保險登記后三十天內從其雇傭日期。需要注意的是，自雇之日起30天內，這是一個重要的時間點。換言之，勞資雙方建立勞動關系原則上應當為他們建立社會保險關系。

在我們的實際工作當中，可能會遇到各種各樣社保有可能會斷繳的風險，其中比較常見的就是員工的離職，公司就會拖欠員工的社保。對于不繳費的保險單位來說是嚴重的，如果情況十分復雜的話，幾個月就可以完成，有些年份是不能完成的。在這種情況下，同一地區(qū)的雇主不能處理增加的服務，也不能為雇員投保。有必要與社會保障部門協(xié)商解決問題。

社會保險是國家強制推行的一種社會保障制度。向社會保險經(jīng)辦機構辦理社會保險登記和參加社會保險是法定的義務。他們不能免于自愿放棄。假如勞動者遇到用人單位不辦理社會保險登記或者不按時足額為其繳納社會保險費的情形，除了提請勞動爭議仲裁以外，還可以要求社會保險行政部門或社會保險費征收機構依法處理。

社保對于我們來說非常的關鍵，就拿養(yǎng)老保險來說，參加基本養(yǎng)老保險的支付15年，當他們達到法定退休年齡之后，就可以按月領取基本養(yǎng)老金。以失業(yè)保險為例，失業(yè)者需要滿足三個條件，失業(yè)保險基金可以從失業(yè)保險基金中獲得。其中之一是雇主和自己在失業(yè)前支付了一年的失業(yè)保險費。

社保斷繳也意味著很多事情無法實現(xiàn)，因此大家更加需要知道離職后社保怎么處理。就拿醫(yī)療保險來說，如果超過3個月沒有續(xù)保，則連續(xù)繳費年限會重新計算，醫(yī)保報銷額度和重大疾病醫(yī)保額度也會受影響。此外，在一些大城市，如北京和上海，社保的斷繳都會對買房子并在短時間內買房子的計劃有直接的影響。

因此大家在選擇離職的時候都需要經(jīng)過慎重的考慮，最好能夠和新公司做好銜接。離職后社保怎么處理呢？一般來說，每月15天后，原社會保險公司將支付當月費用，并在未來15天內進入新公司。下個月，新公司也將支付社保。因此，必須在辭職前及時說明舊公司和新公司繳納社會保障，以避免出現(xiàn)一系列的麻煩。