大家都知道，正規(guī)的大中型企業(yè)給員工提供的一項福利就是為其繳納社保。但是很多人會有這樣的疑問，那就是辭職后社保怎么處理？而這也正是不少職場白領(lǐng)們?nèi)菀缀雎缘囊粋€問題。為了給大家解答這個問題，下面螞蟻HR整理的相關(guān)內(nèi)容，供大家參考和了解。

一、離開企業(yè)/單位后的社會保險問題

1、辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)后在新單位續(xù)保（新單位在異地的需要異地社保中心的確認(rèn)或等待政策允許轉(zhuǎn)入后再辦理）。

2、辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)后以個人身份續(xù)保（持身份證和社保卡到社保中心辦理）。

3、停保一段時間，以后再續(xù)保。注意：停保的次月起停止報銷醫(yī)藥費。

因轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出，停保的前后繳費年限和繳費金額累計計算。

二、社會保險的退保問題

1、農(nóng)業(yè)戶口的可以退保，只需要持個人有效身份證、社?？?、原籍政府回鄉(xiāng)證明辦理。一是農(nóng)民有賴以生存的土地，所以可以退保。二是農(nóng)民身份變?yōu)榫用裆矸菔谴筅厔?，所以不提倡退?！?/p>

2、城鎮(zhèn)戶口的不能退保。

三、社保累計繳費年限在10年或15年以上的問題

達(dá)到法定退休年齡的，就能夠享受養(yǎng)老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今后的養(yǎng)老金也就越多，反之則少。

四、社保繳費基數(shù)的問題

以參保人所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%（有的地方是40%-300%）為繳費基數(shù)，按月繳納。

五、個人身份參保的險種和繳費比例

1、養(yǎng)老保險費：個人繳納20%。

2、醫(yī)療保險費：個人繳納5%。

六、社保的處理方式

（一）原單位：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

（二）社保：1、繼續(xù)留在原工作地不動，等確定定居地點再合并轉(zhuǎn)移（建議）。2、準(zhǔn)備到其它地方定居，社?？梢赞D(zhuǎn)移到其它地方。離職后憑公司的解除或者終止勞動合同的證明到到單位所屬的社保經(jīng)辦機構(gòu)開具《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》，在新就業(yè)地參保后，《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》，向新參保地提出轉(zhuǎn)移接續(xù)原養(yǎng)老保險關(guān)系的申請。

（三）社保中斷影響：沒什么影響，社保是累計計算的，不是連續(xù)計算。不管在哪里，只要以你身份證交的都統(tǒng)計在你名下，只保證退休前有15年的繳費記錄就可以了。

（四）離開本工作地時除了自己的證件外，需要有這兩個證明：一是原單位給的?！督獬蛘呓K止勞動合同的證明》、《省就業(yè)失業(yè)手冊》。二是社保機構(gòu)給的?！痘攫B(yǎng)老保險參保繳費憑證》。

相信通過上述簡單的介紹，大家已經(jīng)知道了辭職后關(guān)于社會問題的處理事項。如果還想了解更多社保方面的知識，可以繼續(xù)關(guān)注！