近些年，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始嘗試外包，其中社保外包就是非常典型且普遍的一種；

要知道，想要開(kāi)公司雇傭員工，最重要的就是為員工繳納社保，否則就會(huì)涉嫌違法行為；而社保又是一件具有專業(yè)性且比較復(fù)雜的工作，不少中小企業(yè)沒(méi)有相關(guān)人員就無(wú)法辦理，大公司又想把人力用在更加核心的工作中去，這時(shí)候社保外包的需求就開(kāi)始衍生；

那么，哪些企業(yè)可以選擇與社保外包公司合作?

1、沒(méi)有HR的小團(tuán)隊(duì)

要知道，創(chuàng)業(yè)初期的預(yù)算都是很緊張的，錢當(dāng)然要花在刀刃上，很多小公司因?yàn)闆](méi)有預(yù)算而選擇不招聘HR或者社保專員，這樣就能夠節(jié)省出來(lái)一筆人工成本，但是社保有需要繳納，這時(shí)候選擇性價(jià)比更高的社保外包就成為了首選；

2、快速擴(kuò)張的企業(yè)

社保雖然涉及到一些專業(yè)性的知識(shí)，但是對(duì)于HR來(lái)說(shuō)不過(guò)是一些事務(wù)性的工作，需要花費(fèi)不少時(shí)間，而對(duì)于擴(kuò)張性的企業(yè)，人力都是很珍貴的，自然不想讓他們的時(shí)間花費(fèi)在這些事務(wù)性的工作上去；

將社保外包就能夠大大減輕自身HR的壓力，將更多的工作重心放在更加核心的工作中去，不失為一種降本增效的好方法；

3、業(yè)務(wù)覆蓋范圍廣的公司

有這樣一些企業(yè)，他們的業(yè)務(wù)面向全國(guó)各地，為了業(yè)務(wù)的發(fā)展，在各地都設(shè)有分公辦事處，每個(gè)地方或許只有幾個(gè)或者一兩個(gè)人，前面咱們也說(shuō)了，社保是一個(gè)具有專業(yè)性的工作，而且各地的社保都會(huì)隨著當(dāng)?shù)氐恼哂兴兓?，總部的HR顯然不可能負(fù)責(zé)那么多地方員工的社保繳納；

每個(gè)地方雇傭一個(gè)HR又不太現(xiàn)實(shí)，不給員工繳納社保更是不可取的，于是他們就會(huì)將這些各地的員工社保外包給第三方公司，由專業(yè)的人員進(jìn)行繳納；

社保外包對(duì)于很多公司來(lái)說(shuō)都是有諸多好處的，但市面上也有不少騙子公司抓住這些企業(yè)的心理，想要從中騙錢，這就要求我們有外包需求的時(shí)候擦亮眼睛，找到更加專業(yè)靠譜的人力資源外包公司；

這里給出幾點(diǎn)篩選建議：

1、資質(zhì)齊全

人力資源外包服務(wù)不同于其他服務(wù)，是一種比較特殊的服務(wù)，需要公司擁有國(guó)家認(rèn)可的證書，也就是《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《勞務(wù)派遣許可證》、《人力資源許可證》三證齊全才是一個(gè)人力資源外包公司的基礎(chǔ)；

建議大家在選擇對(duì)方的時(shí)候可以提前詢問(wèn)對(duì)方是否能夠出具這些資料，如果能，那就繼續(xù)了解下去，如果不能，那就趁早說(shuō)拜拜，不要浪費(fèi)時(shí)間！

2、收費(fèi)是否透明

服務(wù)費(fèi)也是我們需要重點(diǎn)關(guān)注的一項(xiàng)，畢竟我們還是希望找到性價(jià)比更高的服務(wù)嘛；這里建議過(guò)高或者過(guò)低的收費(fèi)都需要警惕，過(guò)高的服務(wù)費(fèi)和我們的初衷并不相符，不如自己直接搭建一個(gè)專業(yè)的人力資源部門咯，如果錢很多的企業(yè)當(dāng)我沒(méi)說(shuō)喲；

另外過(guò)低的服務(wù)費(fèi)也不可取，試想一家公司的服務(wù)費(fèi)甚至養(yǎng)活不了自己，那你能指望他給什么樣的服務(wù)呢？說(shuō)不定還是皮包公司或騙子公司，騙一筆就走；

建議大家在合作前讓對(duì)方給予清晰的報(bào)價(jià)明細(xì)，每項(xiàng)收費(fèi)內(nèi)容，是否含有隱性消費(fèi)等，這樣也能夠最大程度的避免在后續(xù)的服務(wù)中被“割”

3、盡量選擇運(yùn)營(yíng)時(shí)間較長(zhǎng)的公司

大公司一定比小公司靠譜，這是不爭(zhēng)的事實(shí)，現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)公司多如牛毛，但是每年倒閉的也數(shù)不勝數(shù)，所以建議大家選擇成立時(shí)間比較長(zhǎng)的成熟公司，至少他們不會(huì)輕易倒閉，對(duì)于我們的服務(wù)也是更有保障的，如果有條件大家還可以實(shí)地考察下，看看第三方公司的氛圍和真實(shí)情況；

以上幾點(diǎn)基本可以選擇出一個(gè)相對(duì)靠譜的公司，如果大家還是不知道該如何選擇的話還可以選擇直接了解螞蟻HR；

作為一個(gè)專業(yè)的人力資源服務(wù)平臺(tái)，凝聚20余年人力資源經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)，業(yè)務(wù)覆蓋社保繳納、社保托管、招聘外包、崗位外包、人事代理、電子工資條等多項(xiàng)人事服務(wù)，公司總部位于上海，在北京、天津、廣州、深圳、武漢、成都等多地?fù)碛蟹种C(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)輻射全國(guó)；

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