社保外包又可以稱為社保托管，是企業(yè)將自身的社保交付給第三方公司的一種行為； 常見于一些沒有HR的中小企業(yè)或者用工量非常大的大企業(yè)中；而采用社保外包的方式對企業(yè)來說也有著諸多的優(yōu)勢，…

近些年，越來越多的企業(yè)開始嘗試外包，其中社保外包就是非常典型且普遍的一種； 要知道，想要開公司雇傭員工，最重要的就是為員工繳納社保，否則就會涉嫌違法行為；而社保又是一件具有專業(yè)性且…

確實，采用社保公積金外包的方式對于企業(yè)來說還是有很多優(yōu)勢的，比如： 1、可以省去公司處理社保事務(wù)的時間和精力，節(jié)省人力成本； 要知道一名HR/社保專員每個月的工資在5000左右，而…

社保外包為什么會成為眾多企業(yè)的選擇？企業(yè)為在職員工繳納社保是一件非常重要的事情，那么對于企業(yè)來說，如何利用低成本來繳納社保呢？社保外包或許是不錯的選擇：

外包崗位不斷興起，但還有很多人并不知道外包崗位是什么意思，也不知道崗位外包對于企業(yè)來說有哪些作用，于是螞蟻HR整理了崗位外包相關(guān)內(nèi)容：

社保托管和社保外包的區(qū)別有哪些？很多企業(yè)在第一次接觸社保繳納時都會存在疑惑，小編整理了關(guān)于社保托管與社保外包的區(qū)別如下：

單位繳納社?？梢赃x擇外包嗎？這是許多中小企業(yè)的創(chuàng)始人和HR都存在疑惑，社保外包畢竟是通過第三方公司進(jìn)行繳納，大家存在諸多疑慮也屬于正常行為，但是螞蟻HR要告訴大家，只要你選擇一家靠…

社保外包合法嗎？很多企業(yè)在選擇社保外包前都存在這樣的疑慮，針對此類問題，螞蟻HR整理了諸多材料，形成此篇文章，希望帶大家具體來了解下單位社保外包是否合法。 一、社保外包合法嗎？ 社…

“經(jīng)業(yè)務(wù)拓展，我司在異地設(shè)立了多個辦事處，異地用工的一系列問題接踵而來。我們找到螞蟻HR的首要訴求，即保障異地辦公員工薪稅社保合規(guī)化之同時，最大程度減小HR的管理成本?！薄旖蚰?#8230;