勞務(wù)外包協(xié)議

甲 方：

地 址：

乙 方：

地 址：

甲、乙雙方本著誠(chéng)信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方權(quán)利義務(wù)：

（一）甲方應(yīng)向乙方提供明確具體的外包工作任務(wù)、工作質(zhì)量要求和工作驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

（二）甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動(dòng)保護(hù)條例規(guī)定的工作場(chǎng)所和各項(xiàng)安全工作條件。對(duì)于首次上崗的乙方員工，甲方將對(duì)其進(jìn)行必要的安全工作、操作規(guī)程和質(zhì)量控制方面的培訓(xùn)。

（三）甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。

（四）甲方有權(quán)要求乙方提供承擔(dān)外包工作的乙方員工合法有效的勞務(wù)關(guān)系證明。

（五）甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過乙方認(rèn)定體檢合格的乙方人員，對(duì)于復(fù)檢不合格的乙方員工，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)更換；甲方有權(quán)抽查乙方員工的身份證明等，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。

（六）甲方應(yīng)明確勞務(wù)工的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程等，根據(jù)勞務(wù)工的工作崗位和工作任務(wù)制定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，其標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，法定節(jié)假日加班或平時(shí)加班，應(yīng)按法律規(guī)定支付加班費(fèi)。

（七）乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：

1）違反操作規(guī)程，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的；

2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的；

3）不能提供真實(shí)有效的身份證明的，或提供虛假身份證明的；

4）在工作中與他人發(fā)生言語或肢體沖突，甲方認(rèn)為不再適合在乙方工作的；

5）被依法追究刑事責(zé)任的。

（八）甲方需每月 號(hào)以前將外包工人勞務(wù)費(fèi)及外包工人工資匯至乙方指定賬戶。

（九）甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用 元/月/人。

（十）甲方應(yīng)對(duì)知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料（包括但不僅限于技術(shù)、財(cái)務(wù)、銷售、人員方面的信息、數(shù)據(jù)和資料）及其他信息負(fù)有嚴(yán)格的保密責(zé)任。

（十一）甲方應(yīng)根據(jù)工作任務(wù)需要，為乙方員工配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

（十二）甲方可以根據(jù)乙方的要求及實(shí)際情況，適當(dāng)為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。

（十三）甲方根據(jù)自身的業(yè)務(wù)需要，如需乙方增加或減少服務(wù)外包人員的數(shù)量，需及時(shí)通知乙方，乙方在接到通知后 30 日內(nèi)盡力滿足甲方需求。

（十四）如因甲方拖欠外包人員工資導(dǎo)致的人事糾紛等社會(huì)責(zé)任問題由甲方自行承擔(dān)。

(十五）本協(xié)議簽訂以前的一切人事及勞資糾紛等事宜由甲方自行解決。

（十六）因生產(chǎn)原因，需要長(zhǎng)時(shí)間停產(chǎn)或放假必須提前和乙方進(jìn)行溝通協(xié)商，否則產(chǎn)生的一切糾紛與乙方無關(guān)。

（十七）甲方對(duì)在職外包人員和新招聘的外包人員，不得以任何形式宣傳或承諾勞動(dòng)保障和其他福利待遇問題。

二、乙方的權(quán)利義務(wù)：

（一）乙方保證具有履行本合同的合法資質(zhì)，并按甲方要求提供相應(yīng)的證明材料。

（二）乙方保證嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障方面的規(guī)定，同時(shí)承諾遵守甲方關(guān)于安全生產(chǎn)、勞動(dòng)衛(wèi)生、工作質(zhì)量等方面的指導(dǎo)意見。

（三）乙方根據(jù)甲方工作任務(wù)及質(zhì)量的要求，選派合適的員工經(jīng)甲方認(rèn)可后上崗工作。

（四）乙方應(yīng)與進(jìn)入甲方外包崗位工作的員工建立合法的勞務(wù)關(guān)系，遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

（五）除經(jīng)甲方特殊同意的情形外，乙方員工必須符合以下條件：

1）身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證明；

2）具有 或以上學(xué)歷，能有效和清楚地口頭和書面表達(dá)自己；

3）與乙方建立合法有效的勞務(wù)關(guān)系。

4）有與所從事的崗位相適應(yīng)的技能或資格，如國(guó)家規(guī)定的特殊工種，還應(yīng)具備相關(guān)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的上崗證書。

（六）教育本方員工嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并向員工明確違反甲方規(guī)章制度視同違反本方規(guī)章制度。

（七）乙方應(yīng)遵照甲方的工作程序及質(zhì)量要求進(jìn)行生產(chǎn)管理，并且負(fù)責(zé)處理員工工作過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題，必要時(shí)甲方予以協(xié)助。

（八）除非征得甲方同意，乙方不能隨意更換及召回正常工作的員工。

（九）對(duì)于甲方發(fā)現(xiàn)的乙方員工工作中不符合甲方工作要求及質(zhì)量規(guī)范的整改要求，乙方應(yīng)采取有效措施及時(shí)更正。

（十）服務(wù)人員在如發(fā)生工傷、工亡事故、乙方負(fù)責(zé)按國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定》流程進(jìn)行申報(bào)理賠，甲方要配合乙方收取報(bào)銷所需要的材料，并在員工受傷后20小時(shí)內(nèi)給乙方工傷科報(bào)案。

(十一）乙方員工自動(dòng)離職或甲方辭退乙方外包員工，甲方必須提前30日和乙方進(jìn)行溝通，并提出書面緣由，以便乙方辦理離職人員的相關(guān)手續(xù)，否則責(zé)任由甲方自負(fù)。

三、費(fèi)用的結(jié)算及支付：

（一）勞務(wù)費(fèi)結(jié)算具體詳見雙方認(rèn)可的費(fèi)用結(jié)算清單及明細(xì)。

（二）甲乙雙方同意按自然月度作為正常的費(fèi)用結(jié)算周期，甲方于每月 日前按時(shí)向乙方提供結(jié)算清單，乙方向甲方開具相應(yīng)金額的增值稅普通發(fā)票（勞務(wù)費(fèi)）。

乙方的賬戶如下：

開戶名：臨沂市正達(dá)人力資源服務(wù)有限公司

開戶行：中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司臨沂市北支行

賬號(hào)：37050182820100000750

四、違約責(zé)任：

（一）如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（二）甲方無故未按期支付乙方本合同約定的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用和工人工資超過20個(gè)工作日的，乙方有權(quán)終止本合同；給乙方造成損失的，甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

五、協(xié)議期限：

本協(xié)議有效期自 年 月 日 起，至 年 月 日止。

協(xié)議期滿前30日雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。

六、爭(zhēng)議及未盡事宜：

（一）任何一方因國(guó)家或地方政策不可抗力不能履行合同義務(wù)時(shí)，可免除違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知另一方，并在10天內(nèi)出具因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行的書面證明。在出現(xiàn)不可抗力的情況下，雙方均采取合理措施減免損失，任何一方因未采取合理措施導(dǎo)致?lián)p失范圍擴(kuò)大，過錯(cuò)方應(yīng)當(dāng)對(duì)其造成的損失承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

（二）甲方無故拖欠應(yīng)付乙方的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)和工人工資的，每遲延一日，應(yīng)按照遲延金額3‰的標(biāo)準(zhǔn)向乙方繳納滯納金,若因甲方拖延工資造成的員工勞資糾紛問題由甲方負(fù)責(zé)處理。

（三）甲乙雙方任何一方均不得將本合同中的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。

（四）關(guān)于本合同的任何爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。

（五）本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

（六）本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容如有與國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)相悖的，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

（七）本協(xié)議在履行過程中，如因國(guó)家政策原因?qū)е聟f(xié)議履行地區(qū)勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行調(diào)整的（如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、社保基數(shù)、員工福利待遇發(fā)生變化等），甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商，相應(yīng)調(diào)整勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

(八）具體外包人員以每月月中新增及月末甲方向乙方傳遞的實(shí)際參保人員名單及相對(duì)應(yīng)簽定的勞務(wù)合同為準(zhǔn)，因甲方未能及時(shí)打款導(dǎo)致乙方無法給予購(gòu)買保險(xiǎn)，所產(chǎn)生的一切外包人員的人事及工傷問題，乙方不予負(fù)責(zé)。

七、其他：

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

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