對于企業(yè)，尤其是對于中小企業(yè)來說，社保賬戶的開設和繳納操作起來是比較繁瑣耗時的工作。尤其是各地區(qū)社保政策并不相同，因此HR在社保繳納時需要學習各地區(qū)相關政策。既浪費了時間，又容易出錯。

讓許多HR都頗為頭疼的社保繳納到底有多復雜呢？讓螞蟻HR帶你簡單了解一下如果HR親力親為的話，企業(yè)繳納需要的材料有哪些：

營業(yè)執(zhí)照副本復印件1份（蓋公章）、組織機構代碼證復印件1份（蓋公章）、法定代表人身份證正反兩面的復印件1份（蓋公章）、銀行開戶許可證復印件1份（蓋公章）、社會保險登記表2份

……

以上這些還不包括需要現(xiàn)場根據(jù)材料進行填寫、蓋章的文件。

如此的大量文件再加上超復雜的流程，不花費十天半個月是絕對完成不了的！甚至中間如果出現(xiàn)忘帶資料或公章錯誤等問題，還需回到公司重新準備，再到機關辦理業(yè)務。

但如果委托社保代繳公司來完成企業(yè)社保代繳工作的話，不僅會降低HR時間成本，提高效率 。還能減少政策的研究成本和公關成本，提高人均產能。

那么委托社保代繳公司進行企業(yè)社保代繳需要準備什么呢？

１、社保代理及協(xié)議

選擇社保代繳機構以后需要和對方簽訂合作協(xié)議及委托書。有了這兩樣文件的保證，第三方社保代繳機構辦理時才是合理合法的。

２、社保代理資料

社保代繳服務合作確定后，企業(yè)應準備好公司社保業(yè)務從業(yè)人員的材料并提交給社保代繳機構，內容包括：

（１）人事代理合同或者個人社保代繳協(xié)議
（２） 公司需要辦理社保業(yè)務員工的資料

員工資料包括：員工參保信息、員工信息（姓名、身份證號碼、手機號碼）
注意：如果企業(yè)還沒有設立社保賬戶，也是準備需要向社保代繳機構提供開戶的資料，讓代繳公司開戶，管理代理企業(yè)操作社保賬戶。

是不是聽上去就比自己辦理方便多了？！省時省力還省心！

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